管理专业：心理学知识-成就需要

成就需要是追求卓越以实现目标的内驱力。具有高成就需要的人通常具有下列四个特点：
　　①事业心强，比较实际，敢冒一定程度的风险；
　　②有较高的实际工作绩效，要求及时得到工作的信息反馈；
　　③一旦选定目标，就会全力以赴投入工作，直至成功地完成任务；
　　④把个人成就看得比金钱更重要，从工作成就中得到的鼓励往往超过物质鼓励的作用，并把报酬看作是对个人成就的一种承认。