解放军文职招聘考试撰写选题

 

n  撰写选题方案

n 选题方案是选题构思的成果，应体现出明确的编辑意图（通过选题期望实现的价值和可行性）。

n 选题方案应包括全部选题要素。

n 撰写选题报告的基本原则：

n 简明扼要，论据充分，有说服力。

n 内容详略，可视具体情况掌握。

n 选题报告一般包括以下内容：

n 选题的内容：是选题报告最重要的部分，是选题论证的对象。

n 背景和目的：提出选题的主要理由和期望值。

n 读者对象：是选题目的性明确的重要体现，是作者写作、编辑加工的依据。

n 作者：关系到选题的成败。

n 出版时间：影响出版效益的重要因素。

n 发行范围：影响出版效益的重要因素。

n 设计制作要求：应提出要求，说明可行性。

n 营销方式及效益预测：影响出版效益的重要因素。

n 四、选题论证

n  一般程序：编辑提出选题方案（完成选题报告）→ 编辑室酝酿 → 总编辑审批

n 论证的内容：

n 什么内容？

n 什么背景和目的？

n 什么读者对象？

n 什么作者？

n 什么时间出版？

n 什么地域出版、发行？

n 什么方式出版、发行？

n  五、选题决策

n  经验决策是指决策者根据多年积累的编辑工作经验，将新信息与原储备的信息进行比较做出的决策。

n 这种决策的正确与否，往往取决于决策者知识、经验、信息、胆识等个人素质的高低。

n 经验决策的程序一般是：

n  决定出版  →  排制版  →  按印张定价  →  征订确定印数

n 科学决策是运用数学手段，遵循科学的决策程序做出的选题决策。

n 科学决策的程序一般是：

n 市场调查 → 估计销售潜力 → 获取成本估计数 → 计算最佳印数 → 确定定价 → 决定出版 → 信息反馈。

n  六、 修订与优化

n 根据市场变化调整选题内容，使选题的针对性、可操作性更强。

n  七、选题规划

n  选题工作包含两个层次：

n  制订选题规划

n  日常选题工作

n  选题规划是出版社一定时期内各类拟出书籍的总体构想。

n  一般指较长期的选题计划。

n  是年度出版计划的依据。

 日常选题工作是制订选题规划的基础，选题规划是日常选题工作的行动准则和依据。