2020年中烟公司招聘招聘程序 (一)网上报名

招聘程序

(一)网上报名

报名时间：2020年6月29日-2020年7月7日(报名时间截止于2020年7月7日24:00)，符合报名条件的招聘对象需登录河南中烟企业官方门户网站www.hatic.com，进行简历注册并在线报名。

报名流程：点击“河南中烟大学生招聘在线报名入口”→点击“登录注册”→点击“招聘单位入口”→点击“招聘岗位投递简历”。

应聘者只能选择公司所属单位中的1家单位、1个岗位进行申报，不得重复报名。应聘者需按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整。

应聘者上传的应聘资料应包括：

(1)有效期内二代身份证扫描件正反面。

(2)本科及以上学历、学位等相关证件扫描件(如有请务必上传)。

(3)学信网《教育部学籍在线验证报告》(国(境)外学历人员此项为《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》扫描件)。

(4)本科及以上学习阶段成绩单扫描件。

(5)荣获奖项、证书，以及证明自身科研成果(发表文章、专利、著作)等相关资料。

要求提交的材料应当真实、准确。

(二)资格审查

待报名结束，按照需求条件对应聘人员进行资格审查。原则上按不超过招聘计划的15倍择优确定笔试人选，对通过资格审查的人选，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。未通过资格审查的不再另行通知。

如通过资格审查的报名人数低于招聘计划3倍的，将调整相应招聘计划到其他类别，并取消该岗位招聘计划。

(三)考试

考试分为笔试和面试，笔试面试满分均为100分，并按笔试50%、面试50%的比例计入总成绩。

(1)笔试。笔试内容为综合知识，主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。

(2)面试。根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划1:3的比例确定面试人选(最后一名出现同分者，一并确定为面试人选)。

笔试、面试时间、地点另行通知。

(四)考察与体检

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各专业从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)按照1:1比例确定考察人选，并对其报考资格进行资格复审和考察。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件和提交的材料是否真实准确;考察主要内容包括应聘者政治思想、道德品质、学习表现以及是否需要回避等方面的情况。

体检由公司统一组织，在指定医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘者对体检结果有异议的，可按规定提出复检。

考察、体检若发现有不符合录用资格的，不得进入下一环节。

具体时间、地点直接通知本人，未通过的不再另行通知。

(五)公示及录用

考察、体检合格人员，确定为拟录用人选，在河南中烟工业有限责任公司外网和国家局外网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

(六)其他

应聘者放弃或被取消录用资格，或体检出现不合格者，公司根据报考专业的总成绩从高分到低分依次递补，出现总分同分情况的将按面试成绩高低决定递补人选。

四、有关事项

(一)应聘者应按要求填写《河南中烟招录工作人员政审考察表》(附件2)，双面打印、签字后提交，并对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

(二)应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时请如实填写，公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

(三)应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

(四)招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。