2020年浙江省军队文职招聘考试法学知识:工资分配原则
工资分配原则
(1)工资总量宏观调控原则。
(2)用人单位自主分配、劳动者参与工资分配过程原则
(3)按劳分配为主体、多种分配方式并存原则。
(4)同工同酬原则。
(5)工资水平随经济发展逐步提髙原则。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
工资分配原则
(1)工资总量宏观调控原则。
(2)用人单位自主分配、劳动者参与工资分配过程原则
(3)按劳分配为主体、多种分配方式并存原则。
(4)同工同酬原则。
(5)工资水平随经济发展逐步提髙原则。
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