2020年浙江省军队文职招聘考试法学知识:经济性裁员

内容

注意事项

人数限定

裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上

法定情形

①依照企业破产法规定进行重整

②生产经营发生严重困难

③企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员

④其他原因致使劳动合同无法履行

优先留用

①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

②与本单位订立无固定期限劳动合同的

③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

优先招用

用人单位依法裁减人员，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员