2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:劳动关系运行的法律规范

劳动关系运行的法律规范

　　以法律为手段对劳动关系进行规范，对劳动关系进行法律调整。

　　劳动法律体系包括：

　　劳动标准法：

　　工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。

　　劳动关系法：

　　劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法、劳动争议处理法。

　　劳动保障法：

　　就业法、职业介绍与培训法、社会保险法。

　　劳动行政法：

　　劳动行政法、劳动监督检查法。