2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:劳动关系协调机制
劳动关系协调机制
政府、用人单位和劳动者三方共同协调劳动关系的机制。
(1)劳动者和用人单位应坚持平等原则,互惠互利、互谅互让。
(2)政府在协调机制中起着调节和干预作用。
(3)工会是劳动者利益的代表,用人单位组织是用人单位利益的代表,政府人力资源和社会保障部门是政府的主要代表。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
劳动关系协调机制
政府、用人单位和劳动者三方共同协调劳动关系的机制。
(1)劳动者和用人单位应坚持平等原则,互惠互利、互谅互让。
(2)政府在协调机制中起着调节和干预作用。
(3)工会是劳动者利益的代表,用人单位组织是用人单位利益的代表,政府人力资源和社会保障部门是政府的主要代表。
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