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2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:协约自治模式

来源: 2020-04-03 16:29

协约自治模式

  1.劳资抗衡模式

  (1)劳资对立抗衡,完全排除国家干预。

  (2)劳资双方缔结集体协议,在抗争中取得均衡与和谐。

  (3)雇主与受雇人联盟主张协约自治处理劳资事务。

  2.劳资制衡模式

  (1)劳动者以劳工的身份参与企业经营。

  (2)基本思想:对劳工保护从消极转向积极,劳资双方共同参与决定企业经营活动。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)

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