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2020年安徽省中国烟草招聘考试面试讲义(19)

来源: 2019-11-30 15:50
  1. 关于假设的内容有些多:本题有些内容如果不假设也可以作答,但是如果假设,以上几项是必须的内容,分别是“我能解决”和“我不能解决”,我能解决的部分列举一些例子,不能解决则需要联系小王,此时又分为能够联系到小王和不能联系到小王,分别阐述联系到小王的做法和不能联系到小王的做法。这就是应急应变题目中的合理假设,能够帮助大家丰富内容。
  2. 关于是否会因为数据错误导致后面结果错误:不要将自己逼到“死胡同”中,本题说的是继续开会,没有说明不能解决,不要给自己“挖坑”、难为自己,也是大家要注意的内容。
  1. 惩前毖后:有同学认为惩前毖后很套路、没有新意,此时可以反思题目本身反映出来的问题。
  1. 第一,数据有问题,大家有质疑,说明对于可能出现的问题没有做好预判;第二,没有对数据进行周密、细致地审核;第三,真正工作中项目总结会一般是一段工作的成果性内容,如此重要的场合,负责数据的小王不在场,说明没有提前联络好时间,没有提前做好协调。
  2. 具体表述:在今后的工作中要做好充足的准备,思考清楚可能存在的问题,对于报告的每一项内容都要做好细致周密地核查,确保没有问题,同时协调好大家的时间,确保每一个内容的负责人都能到达现场回答问题,吸取教训, 避免出现类似情况。
  3. 可以看出给大家列举的惩前毖后没有套路化,这些都是题目中给出的内容。

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