中国移动招聘考试2017中移在线服务江西分公司校园招聘10人公告

 招聘职位

江西分公司

技术类岗位-江西分公司-江西南昌 [ 南昌 ]

职位描述:负责收集、整理业务需求；负责各类系统运营管理平台的日常管理维护，配合进行系统故障的应急处理，保障系统安全平稳运行；负责各类系统运营管理平台的软硬件测试、升级、改造项目建设；负责对各类系统运行状况进行分析，结合业务需求，提出系统优化建议。

任职要求:知识：具备电信业务、电信支撑系统、软件工程、编程语言、产品开发的相关知识；

技能：具备较强的需求分析能力；具有开发工作经验，能独立完成程序设计、开发等工作，熟悉JAVA、PHP等编程语言；具有开发团队管理经验，具有一定的创新能力，以及良好的组织、沟通与协调能力；

客服类岗位-江西分公司-江西南昌 [ 南昌 ]

职位描述:负责互联网服务系统性能稳定及效率优化的提出，做好与支撑部门的沟通与协调；对互联网服务进行数据和运营分析，提出运营短板及解决方案，提升服务效率；做好互联网智能服务和人工服务的监督和人员培训工作，提升服务能力。

任职要求:知识：具备互联网业务、电信业务、市场营销类相关知识；

技能：具备一定互联网服务管理和市场营销管理、服务管理等相关技能，具备较强的分析能力；具有一定的创新能力，以及良好的组织、沟通与协调能力。

管理类岗位-江西分公司-江西南昌 [ 南昌 ]

职位描述:负责劳动用工相关工作，制定完善配套管理制度；制订和完善公司各职位族人力资源配置标准，优化人力资源配置结构；组织劳动合同等配套内容的签订和续签工作；负责公司劳动争议调解仲裁以及劳务派遣合作管理；负责本单位档案管理等工作；协助进行招聘工作；负责人力资源信息化系统的日常数据维护工作；完成本公司人力资源属地化管理事项。

任职要求:知识：具备人力资源管理、工商管理、企业管理类相关知识；

技能：具备现代人力资源管理知识；熟悉人力资源其他模块理论和技能；具有一定的创新能力，以及良好的组织、沟通与协调能力；熟练使用EXCEL、PowerPoint、Visio等办公软件。

行政类岗位-江西分公司-江西南昌 [ 南昌 ]

职位描述:负责落实总部法律管理工作规划和计划，提供法律支撑服务，处理涉及公司的法律纠纷案件；负责拟定法律支撑服务与法律纠纷案件管理相关规章制度，建立并深化法律支撑服务与案件管理流程和工作体系；开展法律政策研究和法制宣传教育；负责处理日常各类法律事务，促进公司依法规范经营水平的提高，提升公司依法治企能力。任职要求:知识：具备商业类、劳动用工类等相关法律专业知识。

技能：具备法律支撑与案件管理的一定经验，取得企业法律顾问执业资格或法律职业资格优先