中国移动招聘考试2017中移在线服务云南分公司校园招聘14人公告
招聘职位
云南分公司
管理类岗位-云南分公司-昆明 [ 昆明 ]
职位描述:1、负责员工招聘支撑工作,包含招聘信息发布、应聘人员沟通联系、体检安排、录用通知发放、背景调查等招聘工作;
2、负责员工入职支撑工作,包含员工合同等材料签订、员工信息收集及资料审核等入职相关工作;
3、负责薪酬福利支撑工作,包含薪酬信息收集、薪酬数据处理、社保及公积金缴纳、员工薪酬解释、员工福利安排等工作;
4、负责员工综合事务支撑,包含员工考勤管理、员工休假管理、员工收入、在职等人力资源证明材料审核及出具、员工关系维护等其他人力资源事务性工作;
5、负责员工人事档案管理,包含人事档案调入、人事档案维护、人事档案借阅、人事档案调出等;
6、负责员工离职支撑工作,包含员工离职申请审核、离职面谈及员工离职原因分析、离职证明出具等工作;
7、负责人力资源系统日常工作,包含人力资源各模块系统的日常数据及配置维护、系统优化需求的提交、系统运营分析数据整理等工作。任职要求:知识:掌握的国家相关劳动法律法规,掌握人力资源管理有关知识;
技能:具备一定的组织协调能力和分析判断能力,良好的沟通能力。
1.CET-4级
2.大学本科及以上学历
2.拥有人力资源相关工作经验优先
3.人力资源管理、心理学、计算机或其他相关专业
技术类岗位-云南分公司-昆明 [ 昆明 ]
职位描述:数据库管理
1、建设公司数据库,规划基本数据组成和结构,规划和管理所需资源,保障其正常运行并不断优化,为数据分析工作提供数据保障;
2、负责数据库日常运维中的备份和异常、故障等事件的原因调查和处置工作;
3、协助并配合数据分析人员开展数据挖掘及分析工作;
4、根据公司工作重点,做好数据资产管理、系统运维、数据安全等相关工作的开展。任职要求:知识:具备一定SQL、DB2数据库操作基础;、熟悉数据库存储过程。
技能:有严谨的思维逻辑、有一定的调试维护优化数据库脚本的能力,有良好的数据库脚本编写能力;具有较强的统计分析能力、沟通能力和口头、文字表达能力。
其他需求:
1、CET-4级及以上;2、本科及以上;3、专业要求:计算机相关专业
技术类岗位-云南分公司-昆明 [ 昆明 ]
职位描述:数据挖掘及建模
1、数据分析方案设计:设计、修改和完善客服数据研究方案,能应用各种研究方法及分析模型并进行实际操作,最终完成数据分析报告满足部公司的数据分析需求;
2、数据建模:根据公司对内、对外运营需要,构建数据挖掘模型,并推进数据挖掘模型在实际生产及业务推广中的应用,产出可量化的模型应用价值;
3、根据公司工作重点,配合好数据资产管理、系统运维、数据安全等相关工作的开展。任职要求:知识:具有数据挖掘/数理统计等基础,熟悉常用算法和相关分析工具,掌握统计建模和数据挖掘技能,具备独立建模的能力。
技能:具备较强的数据分析能力和学习能力;熟练运用EXCEL函数及功能;具备SPSS、SAS等数据分析工作操作基础;具有较强的统计分析能力、沟通能力和口头、文字表达能力。
其他需求:
1、CET-4级及以上
2、本科及以上
3、专业要求:计算机、统计学、数据等相关专业
市场类岗位-云南分公司-昆明 [ 昆明 ]
职位描述:互联网服务渠道运营管理:
1.负责互联网服务渠道运营维护及标准化运作流程设计;
2.开展微信、邮箱等互联网服务渠道的整体规划构建;
3.开展营销活动策划及落地执行跟进,提高互联网服务渠道的客户关注数及活跃度;
4.负责渠道宣传活动主题策划、文档的撰写,根据各服务渠道的用户群特性,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。任职要求:知识:优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力,熟悉网络文化与特性。
技能:有严谨的思维逻辑、具有较好的文字编辑能力及数据分析能力。具有优秀的管理协调、沟通能力。
其他需求:
1、CET-4级及以上
2、本科及以上
3、专业要求:市场营销、电子商务、等相关专业
技术类岗位-云南分公司-昆明 [ 昆明 ]
职位描述:UIUE设计师:
1、根据产品需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;
2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;
3、能积极与开发沟通,推进界面及交互设计的最终实现;
4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。任职要求:知识:有WEB、手机软件界面设计经验,具备一定VI、UI、UE设计能力。
技能:有严谨的思维逻辑、能熟练使用Photoshop、Illustrator、FLASH等工具;精通HTML、DIV+CSS;能够通过设计向产品团队传达设计理念。
其他需求:
1、CET-4级及以上
2、本科及以上
3、专业要求:计算机、设计等相关专业
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