2019年中国移动招聘考试每日一练（428）

 当下，一些基层干部中潜伏着一股不担当不作为的抱怨、"混日子"暗流，对此要引起高度警惕。由于基层工作任务繁重、工作压力很大，我们的确会听到一些抱怨的声音，常常能听到基层干部抱怨工作压力大、休息时间少、职务晋升难、工资待遇低等等，但是我们也应该看到，没有哪一级领导干部不是从基层一线走出去的，一味地抱怨既提高不了能力，也解决不了问题。基层干部应沉下心来，从自身做起，少一些抱怨，多一些"查漏补缺"，扎根基层，扎根群众，相信组织一定会给我们满意的答复。

结合我的基层公职人员岗位，在未来工作中，我主要会从一下几个方面努力：

积极"学习"补经验。经验不足，往往会导致工作思路不清晰，预见性不强，如"丈二和尚摸不着头脑"，只能"想着办"、"问着办"、"看着办"，做到哪里是哪里，干到哪步是哪步，拖拖拉拉，影响工作效率。俗话说："玉不琢，不成器;人不学，不知义。"《礼记》中说："博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。"基层干部要不耻下问，勤于学习、善于学习。向书本学习开动脑筋、向同事学习开拓思路、向领导学习开阔视野，不断积累工作经验，提升能力素质。