中国移动招聘考试2017中国移动深圳有限公司校园招聘公告

 一、公司介绍

深圳移动是中国移动通信集团在广东省深圳市设立的分公司，于1988年11月开始提供移动电话服务。截至2015年，客户规模突破1800万，运营收入连续八年超100亿元，市场占有率超70%，历年上缴税收名列深圳市前茅。

深圳移动是目前全国运营收入最大的市级公司，还拥有各类影响国内通信行业的创新发明。大家耳熟能详的"动感地带"品牌、"沟通100"服务厅、长短信等最早诞生于深圳;国内通信行业第一家电子商务中心出现在深圳移动;"微小基站"、"VoLte高清语音"、"载波聚合技术"等深圳移动走在前沿。我们为此而执著，为此而自豪!我们热忱希望我们的下一个自豪因您而生!

二、招聘职位

软件开发岗

应聘资格：

2017年应届毕业生（主要包括：优秀的本科生、硕士生及博士生）：

2017年全日制应届统招统分毕业生、海外院校毕业生；

大学本科及以上学历，同时获得同等学位，四级425分以上；

遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。

岗位职责：

1. 负责对项目或系统进行需求分析、设计、开发、联调、上线等工作；

2. 负责对项目或系统出现的问题定位分析，提出解决方案；

3. 承担新技术的引入和研究工作；

基本要求：

１.本科及以上学历，软件工程、计算机、通信、电子、自动化等专业；

２. 熟悉一种主流程序开发语言（如C++、Java等），了解一种数据库，了解Unix或Linux操作系统；

３.了解一种脚本开发语言（如shell、python）；

４.拥有较强学习能力、解决问题的能力和逻辑思维，擅长沟通，具备职业精神。

软件测试岗

应聘资格：

2017年应届毕业生（主要包括：优秀的本科生、硕士生及博士生）：

2017年全日制应届统招统分毕业生、海外院校毕业生；

大学本科及以上学历，同时获得同等学位，四级425分以上；

遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。

岗位职责

1．理解和掌握移动通信的技术标准、业务支撑规范，并参与规范编写；

2. 负责测试需求分析、测试方案设计、用例编写等设计和评审工作；

3. 负责测试执行、缺陷跟踪和回归，测试报告的编写工作；

4. 组织协助相关部门或单位进行系统联调。

基本要求：

1．大学本科及以上学历，软件工程、计算机、通信、电子、自动化、物理等专业；

２. 了解软件测试理论、方法及测试流程；

３.了解至少一种开发语言，了解数据库和Unix或Linux操作系统；

4. 有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结和文字表达能力。

平台管理岗

应聘资格：

2017年应届毕业生（主要包括：优秀的本科生、硕士生及博士生）：

2017年全日制应届统招统分毕业生、海外院校毕业生；

大学本科及以上学历，同时获得同等学位，四级425分以上；

遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。

岗位职责：

1. 维护并巡检生产系统、测试系统的主机、数据库及数据备份等系统平台；

2. 负责公司项目集成的系统集成工作；

3. 负责相关产品的技术交流、测试与研究，配合软、硬件产品的采购工作。

基本要求：

1.本科及以上学历，通信、计算机等相关专业；

2.了解unix或linux等操作系统常用命令、了解Shell编程；

3.了解Oracle或Mysql等数据库；

4. 较强的责任心，团队精神，服务意识与沟通能力。

信息安全岗

应聘资格：

2017年应届毕业生（主要包括：优秀的本科生、硕士生及博士生）：

2017年全日制应届统招统分毕业生、海外院校毕业生；

大学本科及以上学历，同时获得同等学位，四级425分以上；

遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。

岗位职责：

1. 负责制定信息安全技术体系的规划和实施，负责安全管理制度制定实施和监督；

2. 负责处理信息安全事件，参与安全专项保障工作，提供信息安全技术支撑；

3. 负责公司网络和网络安全系统的建设、巡检、维护、故障处理等管理工作；

基本要求：

1.本科及以上学历，信息安全、计算机、通信、电子等相关专业；

2.了解计算机网络体系，了解TCP/IP协议，对计算机网络感兴趣；

3. 了解至少一门编程语言，了解安全运维扫描工具；

4. 良好的沟通能力、团队合作精神，工作主动、认真，能承受一定压

数据分析岗

应聘资格：

2017年应届毕业生（主要包括：优秀的本科生、硕士生及博士生）：

2017年全日制应届统招统分毕业生、海外院校毕业生；

大学本科及以上学历，同时获得同等学位，四级425分以上；

遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。

岗位职责：

1. 负责运营业务的数据质量管理、业务分析工作；

2. 负责对各类分析任务中发现的问题，进行跟踪、定位、分析工作；

3. 负责基础数据和算法的研发和优化；

4. 负责应用统计建模、数据挖掘等方法解决实际问题。

基本要求：

1．本科及以上学历，通信、计算机、信息管理、电子、自动化等专业；

２. 了解数据统计、数据分析、数据处理、数据挖掘的理论和技术基础；

３. 有较强的归纳总结能力、逻辑思维能力、分析处理能力、沟通能力。

服务支撑岗

应聘资格：

2017年应届毕业生（主要包括：优秀的本科生、硕士生及博士生）：

2017年全日制应届统招统分毕业生、海外院校毕业生；

大学本科及以上学历，同时获得同等学位，四级425分以上；

遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。

岗位职责：

1. 负责运营商各类业务的运营、风险防控及知识管理工作；

2.负责业务运营优化创新、组织管理、研究规划及落实执行；

3.负责对内业务经营分析，对外业务服务接口，协调解决异常问题；

4. 负责组织部门内审计工作，配合执行质量管理、知识分享、信息安全等工作。

基本要求：

1．本科及以上学历，英语四级以上，可工作交流优先，通信、计算机、信息管理、电子等相关专业；

2. 熟练使用office等办公软件，具有编程能力者优先；

3．拥有较强学习能力、细致耐心，踏实肯干、具备职业精神。

产品管理岗

应聘资格：

2017年应届毕业生（主要包括：优秀的本科生、硕士生及博士生）：

2017年全日制应届统招统分毕业生、海外院校毕业生；

大学本科及以上学历，同时获得同等学位，四级425分以上；

遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。

岗位职责：

1.负责跟踪电信国际业务领域的技术和商业发展趋势；

2. 负责国际业务类产品的产品日常管理和运营分析等工作；

3.参与产品优化项目的实施工作，开展需求分析、方案设计、推动合作工作；

4. 为销售团队、营销团队等提供产品技术支持。

基本要求：

1.大学本科及以上学历，计算机、信息管理、通信、市场、产品等相关专业优先；

2.英语四级及以上，书面语熟练使用，口语可作工作交流；

3.了解软件开发流程，或了解通信基础技术原理；

4.思路灵活，学习和沟通能力强，责任心和自我驱动意识强。

人力资源管理岗

应聘资格：

2017年应届毕业生（主要包括：优秀的本科生、硕士生及博士生）：

2017年全日制应届统招统分毕业生、海外院校毕业生；

大学本科及以上学历，同时获得同等学位，四级425分以上；

遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。

岗位职责：

1. 人力资源管理相关工作

基本要求：

1．硕士学历，人力资源管理或经济学、企业管理等相关专业；

2．熟练操作Office各类软件，具有较强的逻辑分析能力；

3．亲和耐心、高度责任感、具有服务意识和团队合作精神。

内部审计岗

应聘资格：

2017年应届毕业生（主要包括：优秀的本科生、硕士生及博士生）：

2017年全日制应届统招统分毕业生、海外院校毕业生；

大学本科及以上学历，同时获得同等学位，四级425分以上；

遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。

岗位职责：

1. 协助制定公司审计工作制度和流程；

2. 参与实施内部控制审计、财务收支审计、建设项目审计等内部审计工作，提出审计意见和建议，撰写审计报告；

3. 参与内部控制风险评估工作，开展专项审计项目；

4. 参与开展审计整改跟进项目，跟进被审计部门整改落实相关审计发现问题；

5. 参与组织上级及外部机构审计测试工作。

基本要求：

1. 本科及以上，会计、财务管理、审计、法律、企业管理、通讯、信息技术等相关专业，英语六级（含）以上或相等水平的其他英语能力证明；

2. 具有较强的文字和语言表达能力，熟练操作Excel及其他Office软件；

3. 具有较强的人际沟通能力及组织协调能力；

4. 遵守组织纪律，工作积极主动，具有较强的责任心，可承担一定的工作压力。