中国移动招聘考试2016年中国移动湖南有限公司地市分公司社会招聘公告

 一、公司简介

中国移动通信集团湖南有限公司(以下简称"湖南移动")于1999年8月7日成立， 2002年7月在香港和纽约上市。湖南移动作为基础电信运营商，在省内14个市州设有分公司，主要负责湖南省内移动通信网的规划、建设、运营管理，经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并推出了多种话音增值业务和无线数据业务。

二、应聘基本条件

(一)工作经历：2年及以上应聘岗位相关专业工作经历(以劳动合同为准)，有相关知名企业工作经历者优先。

(二)学历专业：全日制本科及以上学历，并获取同等学位，专业对口。

(三)年龄：全日制本科毕业的要求30周岁及以下，全日制研究生毕业的要求 35周岁及以下，特殊优秀人才可适当放宽。

(四)身体素质：身体健康(参照公务员体检标准体检合格)，能适应所应聘岗位对身体素质的要求;

(五)心理素质：具备健康、成熟、稳定的心理素质。

(六)具有良好的政治和职业素养，认同湖南移动核心价值观，无违法违纪等不良记录。

应聘人员除满足以上基本条件要求外，还须满足应聘岗位明确的其他任职资格要求，具体见招聘岗位说明。

三、招聘岗位

(一)、宽带运营

岗位职责

A岗：

1、负责制订并完善宽带业务及其他家庭业务管理制度、规范，指导各项业务正常、顺利开展;

2、负责日常家宽业务相关系统(资管、安全管控、网管等)维护支撑;

3、审核营销案的业务规范性，规避业务风险;

4、负责铁通合作、宽带业务第三方合作管理和智能家庭产品业务模式创新与合作管理。

5、家客服务满意度专项管理，对接客服部门，进行家客服务质量日常管理、通报、考核，督办区县及维护单位进行不满意工单整改。

岗位要求

1、了解移动通信、光网通信专业基础知识;熟悉信息系统建设和IT网络维护知识，熟悉宽带业务管理现状，掌握现代市场营销管理知识;

2、具有高度的市场洞察力，较强的数据挖掘和分析能力，较好的沟通协调、文字与口头表达能力，团队合作意识好。

(二)、数字化拓展

岗位职责

1、负责本地行业信息化拓展整体规划;

2、分行业解决方案制定、执行;

3、集团单位标准信息化产品拓展;

4、集团单位ICT项目售前、售中、售后全流程管理。

岗位要求

1、从事行业信息化解决方案规划、大型党政信息化项目拓展者(数字城市、政府十三五规划、警务信息化、医疗信息化等)优先;

2、有招标师资质者优先。