2019年中国移动集团招聘高频考点（756）

只有题干

1.审题：明确题型(提出对策、综合分析等)进行作答。

2.利用知识储备+结合维度联想：

提出对策题型：针对...问题，可从以下几点解决 + 具体每一条对策及对策具体内容

综合分析题型：总——分——总

(1)解释型综合分析——题目设置常见为谈谈你对“某句话”或“主题词”的理解、认识。

解题思路：第一步——解释字面意思

第二步——分析给出这句话或这个词的原因(如当前社会出现了什么问题);分析给出这句话或这个词带来的影响

第三步——如何更好践行在实际中

(2)评价型综合分析——题目设置常见为谈谈你对某个观点、某个做法、某项政策的见解、看法、观点、评价。

解题思路：第一步——给出观点(主题词+角度)

第二步——分析给出评价对象的具体表现、出现的原因(如当前社会出现了什么问题)、带来的影响

第三步——如何更好践行在实际中。