中国移动招聘考试2016中国移动通信有限公司信息港中心招聘公告

 人力资源管理岗

应聘要求：

1、国家承认的全国普通高等院校全日制大学本科及以上学历的2016年应届毕业生，毕业证、学位证双证齐全;人力资源管理等相关专业;

2、具有良好的专业知识水平、表达能力及团队协作精神，无违法违纪等不良记录;

3、中共党员优先。

工作职责：

1、编制、修订人力资源管理相关制度;

2、制定及实施薪酬及绩效考核方案;

3、福利项目设计和管理，计划和实施劳动保护费及各项补贴、福利的发放;

4、制订劳动用工岗位管理等制度;

5、制订和管理劳动合同，贯彻落实劳动合同法;

6、组织实施员工教育培训工作;

7、负责干部及员工人事档案管理;

8、完成上级主管领导交办的各项任务。

审计管理岗

应聘要求：

1、国家承认的全国普通高等院校全日制大学本科及以上学历的2016年应届毕业生，毕业证、学位证双证齐全;

2、具有良好的专业知识水平、表达能力及团队协作精神，无违法违纪等不良记录。

3、中共党员(含预备党员)

工作职责：

1、负责编制整体内部审计业务策略和政策，编制内部审计中长期规划与年度审计计划并执行;

2、负责制订中心内部审计组织管理规章制度和业务规范并负责实施，建立完善中心内部审计组织管理体系，组织中心开展内部审计工作;

3、负责组织开展对中心工程建设、园区运营、综合支撑方面的合规性审计和评价工作，组织对中心各业务流程和管理机制的风险管控状况的评估和评价，组织开展对中心特定问题的专题调查;

4、负责利用审计资源和审计信息，为中心决策和经营管理活动提供管理建议或咨询服务;

5、负责建立并完善中心内部审计信息化体系，并组织实施相关工作;

6、完成领导交办的其他任务。

园区管理岗

应聘要求：

1、国家承认的全国普通高等院校全日制大学本科及以上学历的2016年应届毕业生，毕业证、学位证双证齐全;土建、基建、基建项目管理等相关专业。

2、具有良好的专业知识水平、表达能力及团队协作精神，无违法违纪等不良记录。

工作职责：

1、负责制定园区基础设施管理各项规章制度、规范标准。

2、负责统筹园区基础设施资源配置，满足园区管理使用需求。

3、负责协调园区规划、建设工作，优化园区基础设施硬件功能。

4、负责零星改造工程建设需求及管理。

5、负责园区基础设施维护管理工作。

6、负责园区基础设施信息化手段需求管理及使用。

7、完成上级主管领导交办的各项任务。