2020中国铁塔贵州分公司招聘32人公告（5月9日-5月28日）

中国铁塔股份有限公司(简称中国铁塔)是在落实“网络强国”战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下，由中国移动、中国联通、中国电信和中国国新出资设立的大型通信铁塔基础设施服务企业。公司主要从事通信铁塔等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营。

2014年7月15日公司注册成立。公司实行总分架构，总部设在北京，同时在全国设立了31个省级分公司和各地市级分公司。

2014年底，公司快速完成人员队伍组建。从2015年1月1日起，公司全面承接新建铁塔、重点场所室内分布系统建设。

2015年10月31日，公司以现金和增资方式与三家电信企业进行存量铁塔相关资产注入交易，注入存量铁塔140余万座，交易总价值达到2035亿元，并同步引入新股东中国国新，公司注册资本也由初期100亿元增至1293.4亿元。

2018年8月8日，公司成功在香港主板上市，融资74.9亿美元，获得国际资本市场充分认可。

公司积极推进各级党组织建设，于2017年2月23日召开公司第一次党员代表大会，成立了公司党委和纪委，随后又迅速召开了工代会和团代会，成立了公司工会和团委，实现了组织建设的全覆盖。公司坚持党建统领，深入推进党建和党风廉政建设，注重发挥党委领导核心和政治核心、基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，强根固魂，凝聚力量，为改革发展提供了坚强保障。

截至2018年底，公司站址总数达194.8万个，资产规模3154.6亿元，“凡有人烟处，皆有通信塔”。公司成立五年多来，新建宏站共享水平快速提升，有效节约行业投资和社会资源。公司坚持穿新鞋、不走老路，建立起灵活高效的体制机制、全面加强和推进商业模式创新、技术业务创新和管理创新，夯实了企业长远发展的基础，效率效益得到明显提升。公司改革发展成效得到各方充分肯定，被总结概括为“共享竞合的铁塔模式”。

新时代新征程，公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻党中央、国务院决策部署，勇做信息通信基础设施建设主力军，坚定不移地推动转型升级，强化创新驱动，践行新发展理念，做大共享文章，着力深化行业共享，拓展社会共享，努力在后4G和5G建设发展上积极作为，在为行业为社会持续创造价值中同步实现自身可持续发展，坚定不移地做强做优做大中国铁塔，努力将公司打造成为国际一流的信息通信基础设施服务商。

产品与支撑管理-贵州省-贵阳市(J23222)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-贵阳市薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.负责落实拓展业务合作伙伴管理办法;

2.负责拓展业务合作伙伴基础信息及合作信息管理;

3.负责拓展业务合作伙伴方案及产品融合，促进双方业务合作开展;

4.负责落实拓展业务合作伙伴的遴选与商务合作;

5.负责拓展业务合作伙伴合作成果后评价;

6.负责本地标准产品管理工作;

7.推动标准产品营销及产品完善，并将地市层面产品使用建议及时反馈上级单位;

8.落实拓展业务售前、售中、售后流程，针对流程优化建议及时反馈上级单位;

9.完成交办的其他工作。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生);

3.履历：具备2年及以上工作经验，具有产品管理、信息项目研发或市场推广经验优先;

4.专业：计算机、通信、市场营销管理等相关专业;

5.能力：具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、总结分析能力，能熟练运用办公软件，有责任心;

6.其他：身体健康状况良好。

能源管理-贵州省-六盘水市(J23242)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-六盘水市薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

主要从事通信电源设备(主要涉及高、低压交流系统、UPS系统、直流整流系统、空调与油机等设备)现场维护工作：

1.通信电源设备的日常巡检、功能测试、系统运行倒换;

2.通信电源的日常维护作业计划的执行;

3.通信电源设备的故障处理或协同处理;

4.通信电源割接、施工的跟工及施工配合;

5.通信电源应急方案的协同编制与配合执行;

6.参与公司能源项目、行业拓展技术及维护支撑、培训、指导，技术规范的编制等。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生)，特别优秀的放宽至40周岁以下(1980年5月9日后出生);

3.履历：具备2年及以上工作经验，具有高低压线路、机房动力配套等专业经验者优先;

4.专业：电力工程、通信技术、计算机技术管理等相关专业;

5.能力：具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、总结分析能力，能熟练运用办公软件，有责任心，持有电工进网作业许可证优先;

6.其他：身体健康状况良好。
 

区域助理-贵州省-毕节市(J23237)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-毕节市薪资范围：面议招聘人数： 3发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.现场管理：完成工程现场各类突发事件的应急处置和现场沟通协调;参与工程项目内部验收及客户(含运营商)的外部验收、交付工作，并负责配合客户设备上站施工;针对故障处理、发电、巡检、上站配合等日常维护工作，遇业主阻挠等各类突发事件，进行应急处置和沟通协调;特殊情况下应客户需要，配合进行现场确认工作(确认故障原因、发电数据、上站配合结果等);负责对站址施工的日常修理、更新改造进行质量抽检、现场管理、结果验收。

2.物业维系类：配合进行场租和电费合同续转签谈判，负责合同录入的初始审核;配合进行场租和电费的票据收集、支付审核、报账核销审核等相关工作;负责客户(含运营商)塔类、室分、微站、传输、行业拓展、能源等业务起租订单服务费与电费账单确认，协助进行收费与欠费管理。

3.维护管理类：现场检查代维驻点，检查代维资源配置情况、日常管理制度落实情况;现场检查代维巡检结果，不合格项目组织代维现场整改;针对区域维护管理工作情况，及时上报隐患情况，现场核实隐患，针对特别严重隐患组织代维进行现场看护。

4.其他类：配合完成与当地政府、客户的环境营造与关系建立、日常走访与维系;配合完成本区域内相关业务的商机获取、跟踪与对接工作;;配合完成与各专业部门对接，完成公司交办的各项任务;负责完成区域经理安排的各项任务。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生)

3.履历：具备2年及以上工作经验，具有技术运维管理、网络维护、工程项目管理、市场营销、客户服务等工作经验优先;具备通信等行业工作经历优先;

4.专业：专业不限，通信技术、工程管理、信息技术、市场营销等相关专业优先;

5.能力：吃苦耐劳;良好的人际交往和语言沟通能力;团队融合能力;计算机应用及文字处理能力;

6.其他：身体健康状况良好。同等条件属地(大方、威宁)人员优先录用。
能源管理-贵州省-黔东南州(J23236)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-黔东南苗族侗族自治州薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.负责按照上级公司及本单位统一的能源管理要求，组织执行本单位能源及电源管理工作;

2.负责通信设备能源、电源方面的建设方案规划、设计、维护等工作;

3.负责本单位能源方面的安全管理的落地执行等;

4.完成上级和交办的其他工作.

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生)，特别优秀的放宽至40周岁以下(1980年5月9日后出生); 3.履历：具备2年及以上工作经验，具有通信行业或大型企业工作经历优先;具有电源维护等相关工作经验优先;

4.专业：电力工程、通信技术、电子及计算机技术、信息技术等相关专业;

5.能力：熟悉市电相关规范、熟悉通信电源产品、熟悉各类办公软件; 6.其他：身体健康状况良好。

产品与支撑管理-贵州省-黔东南州(J23235)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-黔东南苗族侗族自治州薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.负责落实业务合作伙伴管理办法;

2.负责业务合作伙伴基础信息及合作信息管理;

3.负责业务合作伙伴方案及产品融合，促进双方业务合作开展;

4.负责落实业务合作伙伴的遴选与商务合作;

5.负责业务合作伙伴合作成果后评价;

6.负责本地标准产品管理工作;

7.推动标准产品营销及产品完善，并将地市层面产品使用建议及时反馈上级单位;

8.落实拓展型业务售前、售中、售后流程，针对流程优化建议及时反馈上级单位;

9.完成交办的其他工作。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生)，特别优秀的放宽至40周岁以下(1980年5月9日后出生);

3.履历：具备2年及以上工作经验，具有市场营销、行业拓展、系统集成、互联网行业工作经验优先;在同行业内有产品经理经验优先;有过独立成功负责项目运营经验优先。

4.专业：通信技术、信息技术、市场营销、经济管理等相关专业;

5.能力：良好的语言沟通能力、商务谈判能力;能熟练运用办公软件，认真细致，有责任心;

6.其他：身体健康状况良好。

区域助理-贵州省-黔东南(J23234)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-黔东南苗族侗族自治州薪资范围：面议招聘人数： 2发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.协助区域经理完成相关工作;

2.完成工程现场各类突发事件的应急处置和现场沟通协调;

3.参与工程项目内部验收及客户(含运营商)的外部验收、交付工作，并负责配合客户设备上站施工;

4.针对故障处理、发电、巡检、上站配合等日常维护工作，遇业主阻挠等各类突发事件，进行应急处置和沟通协调;特殊情况下应客户需要，配合进行现场确认工作(确认故障原因、发电数据、上站配合结果等);

5.负责对站址施工的日常修理、更新改造进行质量抽检、现场管理、结果验收。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生)，特别优秀的放宽至40周岁以下(1980年5月9日后出生);

3.履历：具备2年及以上工作经验，具有工程项目管理或网络建设经历优先;有通信行业工作经验优先;

4.专业：通信技术、计算机技术、土木工程、项目管理等相关专业;

5.能力：严谨认真、有责任心、善于分析总结，能熟练运用各类办公软件;

6.其他：身体健康状况良好。

区域助理-贵州省-黔南州(J23233)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-黔南布依族苗族自治州薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.协助区域经理完成相关工作;

2.完成工程现场各类突发事件的应急处置和现场沟通协调;

3.参与工程项目内部验收及客户(含运营商)的外部验收、交付工作，并负责配合客户设备上站施工;

4.针对故障处理、发电、巡检、上站配合等日常维护工作，遇业主阻挠等各类突发事件，进行应急处置和沟通协调;特殊情况下应客户需要，配合进行现场确认工作(确认故障原因、发电数据、上站配合结果等);

5.负责对站址施工的日常修理、更新改造进行质量抽检、现场管理、结果验收。

6.完成上级和交办的其他工作。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生)

3.履历：具备2年及以上工作经验，具有工程项目管理或网络建设经验者优先;

4.专业：通信技术、计算机技术、土木工程管理、项目管理等相关专业;

5.能力：严谨认真、有责任心、善于分析总结，能熟练运用各类办公软件;

6.其他：身体健康状况良好。

产品与支撑管理-贵州省-黔南州(J23232)


 

 

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-黔南布依族苗族自治州薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.负责落实拓展业务合作伙伴管理办法;

2.负责拓展业务合作伙伴基础信息及合作信息管理;

3.负责拓展业务合作伙伴方案及产品融合，促进双方业务合作开展;

4.负责落实拓展业务合作伙伴的遴选与商务合作;

5.负责拓展业务合作伙伴合作成果后评价;

6.负责本地标准产品管理工作;

7.推动标准产品营销及产品完善，并将地市层面产品使用建议及时反馈上级单位;

8.落实拓展业务售前、售中、售后流程，针对流程优化建议及时反馈上级单位;

9.完成交办的其他工作。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生)

3.履历：具备2年及以上工作经验，具有市场营销、行业拓展、系统集成、互联网行业工作经验优先;在同行业内有产品经理经验优先;有过独立成功负责项目运营经验优先。

4.专业：通信技术、信息技术、市场营销、经济管理等相关专业;

5.能力：良好的语言沟通能力、商务谈判能力;能熟练运用办公软件，认真细致，有责任心;

6.其他：身体健康状况良好。

数据分析与评价管理-贵州省-黔南州(J23231)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-黔南布依族苗族自治州薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.负责根据部门职责和相关流程，对公司数据集中稽核和审批管理工作;

2.负责组织对公司关键数据的定期监控、统计、跟踪分析，及时提出预警，并督促分公司对发现的数据管理问题及时进行整改，形成清理问题数据的上下联动机制;

3.负责制定公司各类数据的质量标准，建立数据管理评价体系，定期对分公司的数据管理工作进行考核评价;

4.负责对外提供数据管理相关报表和定期分析报告等;

5.完成交办的其他工作。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生);

3.履历：具备2年及以上工作经验，具有相关数据全流程分析，数据统计等相关工作经验优先;

4.专业：通信技术、计算机技术、信息技术、经济管理等相关专业;

5.能力：良好的语言沟通能力、严谨认真、有责任心、善于分析总结，能熟练运用各类办公软件;

6.其他：身体健康状况良好。

产品与支撑管理-贵州省-安顺市(J23230)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-安顺市薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.负责落实业务合作伙伴管理办法;

2.负责业务合作伙伴基础信息及合作信息管理;

3.负责业务合作伙伴方案及产品融合，促进双方业务合作开展;

4.负责落实业务合作伙伴的遴选与商务合作;

5.负责业务合作伙伴合作成果后评价;

6.负责本地标准产品管理工作;

7.推动标准产品营销及产品完善，并将地市层面产品使用建议及时反馈上级单位;

8.落实拓展型业务售前、售中、售后流程，针对流程优化建议及时反馈上级单位;

9.完成交办的其他工作。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上。

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生)，特别优秀的放宽至40周岁以下(1980年5月9日后出生)。

3.履历：具备2年及以上工作经验，具有市场营销、经营分析、营销宣传、客户服务、方案运作等工作经验优先;具备通信等行业工作经验优先。

4.专业：通信技术、信息技术、市场营销、经济管理等相关专业。

5.能力：具有良好的人际交往、客户资源获取、语言沟通能力;有较强的文字功底，熟练编写产品方案整合和营销方案、具备商务谈判、市场分析等能力。

6.其他：身体健康状况良好。

数据分析与评价管理(J23229)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-安顺市薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.根据部门职责和相关流程，对公司数据集中稽核和审批管理工作;

2.组织对公司关键数据的定期监控、统计、跟踪分析，及时提出预警，并督促分公司对发现的数据管理问题及时进行整改，形成清理问题数据的上下联动机制;

3.制定公司各类数据的质量标准，建立数据管理评价体系，定期对分公司的数据管理工作进行考核评价;

4.对外提供数据管理相关报表和定期分析报告等;

5.完成交办的其他工作。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上。

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生) ， 特别优秀的放宽至40周岁以下(1980年5月9日后出生)。

3.履历条件：具备2年及以上工作经验，具有计算机技术、统计分析、财务管理等相关工作经验者优先。

4.专业：计算机技术、财务管理、统计分析等相关专业优先。

5.其他条件：品德优良、身体健康，能够承担繁重工作，具备较强沟通协调能力、亲和力和执行力。

能源管理-贵州省-遵义市(J23228)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-遵义市薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.统筹全市能源设备设施及线路的维护管理及技术支撑工作;

2.组织开展公司能源电力专业技能培训;

3.开展能源设备设施及线路疑难障碍的判断及处理;

4.制定能源设备设施及线路专业维护计划，组织完成预检预修及项目整治工作;

5.负责支撑能源经营业务支撑工作，完成技术方案的编制、客户方技术方案沟通、项目投标、售前售中售后营销支撑等;

6.组织开展电源专业指标分析，确立管控提升措施及对策;

7.其他相关工作。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生)

3.履历：具备2年及以上工作经验，具有直流电源维护、高低压电力维护等工作经验优先，具有通信、电力等行业工作经验优先。

4.专业：电力工程、通信技术、信息技术等相关专业;

5.能力：良好的语言沟通能力;有较强的从业经验，具备能源技术方案编制等能力;

6.其他：身体健康状况良好。

区域助理-贵州省-遵义市(J23227)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-遵义市薪资范围：面议招聘人数： 5发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.完成基站现场各类突发事件的应急处置和现场沟通协调;

2.参与工程项目内部验收及客户(含运营商)的外部验收、交付工作，并负责配合客户设备上站施工;

3.组织开展故障处理、发电、巡检等日常维护工作，处置业主纠纷;

4.负责对站址施工的日常修理、更新改造进行质量抽检、现场管理、结果验收;

5.配合进行场租和电费合同续转签谈判，负责合同录入的初始审核;

6.配合进行场租和电费的票据收集、支付审核、报账核销审核等相关工作;

7.负责客户(含运营商)业务起租订单服务费与电费账单确认，协助进行收费与欠费管理;

8.现场检查代维驻点，检查代维资源配置情况、日常管理制度落实情况;

9.巡检上报隐患情况，现场核实隐患，处理紧急安全隐患;

10.配合完成与当地政府、客户的环境营造与关系建立、日常走访与维系;

11.配合完成本区域内相关业务的商机获取、跟踪与对接工作;

12.其他相关工作。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生)

3.履历：具备2年及以上工作经验，具有技术运维管理、网络维护、工程项目管理、市场营销、客户服务等工作经验优先，具有通信等行业工作经验优先。

4.专业：通信技术、工程管理、信息技术、市场营销等相关专业;

5.能力：吃苦耐劳;良好的人际交往和语言沟通能力;团队融合能力;计算机应用及文字处理能力。

6.其他：身体健康状况良好。

区域助理(建设维护专业)-贵州省-贵阳市(J23226)


 

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-贵阳市薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-09截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.在区域经理指导下，具体承担区域内建设维护(数据管理)专业线条工作，具体包括：

(1)建设查勘及设计会审，并报市公司审核;辖区内重点、难点站址的现场协调;工程实施、验收、交付管理;大区监理及设计人员的工作管理。

(2)现场的维修申报、工作量核定、验收;紧急故障的现场督办处理;辖区内应急通信保障现场管理;站址搬迁相关的沟通协调工作。

(3)区县运营商的月度对账稽核确认;营收数据的稽核确认和现场复核反馈。

2.在区域经理部署及指导下落实属地运营商服务对接工作。

3.完成区域经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生);

3.履历：具备2年及以上工作经验;

4.专业：通信等相关专业;

5.能力：认真细致、有责任心、工作主动性强，能承担较大的工作压力;

6.其他：身体健康状况良好。

区域助理 (物业综合专业)-贵州省-贵阳市(J23225)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-贵阳市薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-08截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.在区域经理指导下，具体承担区域内物业综合专业线条工作，具体包括：

(1)区县运营商场租电费对接稽核确认;

(2)组织开展合同续签、抄表付费工作;

(3)现场管控高涨幅站点合同续签，指导外勤人员续签谈判、自行谈判;

(4)维系费用的现场核定、谈判、申报及后续费用处理;

(5)处理各类物业类纠纷，建设改造前的业主通知及涨价谈判。

2.在区域经理指导下开展辖区内政府、大型物业管理单位协调维系工作;

3.完成区域经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生);

3.履历：具备2年及以上工作经验;

4.专业：不限专业;

5.能力：认真细致、有责任心、工作主动性强;

6.其他：身体健康状况良好。

网络优化管理-贵州省-贵阳市(J23224)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-贵阳市薪资范围：面议招聘人数： 2发布时间：2020-05-08截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.负责市州全项目网络优化管理。

2.分析运营商覆盖需求，结合无线网优制定覆盖方案及大型项目无线网络优化

3.负责市州疑难站址标准制定，疑难站址库管理，统筹市州疑难站址的解决。

4.负责新建楼盘收集，制定新建楼盘无线覆盖方案，推送运营商获取需求。

5.负责市州多样化方案编写、评估与实施。与运营商进行多样化方案沟通，取得运营商对多样化方案的认可，最终推动多样化方案的落地实施。

6.统筹市州站址整合和共享率提升。

7.负责与运营商沟通无线优化方案、无线覆盖方案，落实规建融合模式。

8.完成交办的其他工作。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生);

3.履历：从事通信行业网络优化工作2年及以上;参与完成网络优化项目两个及以上;具有网络优化、网络测试经验，能够独立开展网络优化工作;具备网络规划经验，参与完成通信行业网络规划项目实施;

4.专业：通信等相关专业;

5.能力：认真细致、有责任心，较强的分析总结能力;熟悉无线网优专业知识，了解5G发展及无线技术演进情况;

6.其他：身体健康状况良好。

数据分析与评价管理-贵州省-贵阳市(J23223)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-贵阳市薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-08截止时间：2020-05-27

工作职责：

1.负责根据部门职责和相关流程，对公司数据集中稽核和审批管理工作;

2.负责组织对公司关键数据的定期监控、统计、跟踪分析，及时提出预警，并督促分公司对发现的数据管理问题及时进行整改，形成清理问题数据的上下联动机制;

3.负责制定公司各类数据的质量标准，建立数据管理评价体系，定期对分公司的数据管理工作进行考核评价;

4.负责对外提供数据管理相关报表和定期分析报告等;

5.完成交办的其他工作。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生);

3.履历：具备2年及以上工作经验，具有计算机管理、统计分析、财务工作经验者优先;

4.专业：计算机、财务管理等相关专业;

5.能力：具有较强逻辑分析能力，能熟练运用数据分析软件，认真细致，有责任心;

6.其他：身体健康状况良好。

能源管理-贵州省-贵阳市(J23221)

招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：贵州省-贵阳市薪资范围：面议招聘人数： 1发布时间：2020-05-08截止时间：2020-05-28

工作职责：

1.负责落实能源业务合作伙伴管理相关要求;

2.负责能源业务合作伙伴基础信息及合作信息管理;

3.负责能源业务合作伙伴方案及产品融合，促进双方业务合作开展;

4.负责落实能源业务合作伙伴的遴选与商务合作及合作成果后评价等;

5.负责本地标准产品管理工作;

6.推动标准产品营销及产品完善，并将地市层面产品使用建议及时反馈上级单位;

7.落实能源业务售前、售中、售后流程，针对流程优化建议及时反馈上级单位;

8.完成交办的其他工作。

任职资格：

1.学历：大学本科及以上;

2.年龄：35周岁以下(1985年5月9日后出生);

3.履历：具备电力、通信、市场行业相关工作经历2年及以上。有高低压线路、机房动力配套专业经验者优先;

4.专业：电力工程、通信、计算机等相关专业;

5.能力：具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、总结分析能力，能熟练运用办公软件，有责任心，持有电工进网作业许可证优先

6.其他：身体健康状况良好。