2020年中国移动公司招聘考试知识点：归零

归零，是回归原点，回到初心，从零开始，从头开始，始于习惯改变。归零，明知前路满是荆棘，我们依然选择挑战;归零，我们看见敢于突破的勇气;归零，我们看见突破自我的本能;归零，我们看见探索未知的渴望。可见，归零的说法耐人寻味，需从习惯的改变开始。

习惯的改变是归零的“好声音”。个人习惯的改变是为做真正的自己、更好的自己。人性的习惯会是你习惯于借鉴从前一个案例，尤其是成功的案例，你希望做得更好。小茜以往排队、托人找关系买票，现在，互联网改变了以往的习惯，让生活更加便捷;贾先生以往托人找关系为孩子求学的“惯例”，被区里的实施新政——电脑随机派位打破，促进了教育公平;小林买二手房装修，父亲找人帮忙是老习惯，小林通过请搬家公司打破老一辈人的传统，让移风易俗进一步推进……因此，归零后一般人想出来的东西都和立场不一样。“行到水穷处，做到云起时” 每天都逼着让自己重新归零，从习惯的改变开始。

习惯的改变是归零的“主旋律”。企业发展的核心是人才。具备创新创意的人才，我们可以称之为创客，创客善于打破常规习惯，在打造制造业升级版中，他们绞尽脑汁，颠覆习惯，将源源不断的创意变成产品原型，实现从0到1，让企业的产品做到“人无我有、人有我优”，为提高企业的核心竞争力打下坚实基础。然而，身处大数据时代的市场主体，被逼跟着数据走，在技术、产品、销售、服务等方面扮演者“我跟随”的角色，把数据当成一种依据和护身符，粗制滥造、抄袭成风、伪创新等问题也随之凸显，终被改革创新的市场发展潮流所打败。以“破釜沉舟，百二秦关终属楚;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”的勇气，打破以往的习惯，创意的思维方式可能比以往都更为重要。