中国移动招聘考试中国移动天津公司2015年网络技术人员招聘信息

 一、招聘岗位及人数

建设维护工程师 7人

系统维护工程师 1人

二、招聘条件

应聘者除具备敬业爱岗、遵纪守法、品行端正、团队合作等基本条件外，须同时具备如下资格条件：

(一) 建设维护工程师

1.国民教育序列全日制普通高等院校本科及以上学历、获学士学位及以上，通信、电子、计算机等相关专业毕业；

2. 身心健康，年龄在35周岁及以下；

3.具有三年及以上集团客户专线或家庭宽带固话业务的工程设计、施工、维护、分析、优化等方面的工作经验，具备固网及宽带业务的售前方案、售中建设、售后维护全流程运营支撑的能力。

4.具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力；

5.品行端正，无不良记录，认同天津移动企业文化。

(二) 系统维护工程师

1.国民教育序列全日制普通高等院校研究生及以上学历、获硕士学位及以上，通信、电子、计算机等相关专业毕业；

2. 身心健康，年龄在35周岁及以下；

3.熟悉通信网络的技术发展及全程全网概念，熟悉基于用户感知的网络质量评价体系；

4.具有两年及以上智能管道的研发、设计、建设、分析、优化等方面的工作经验；

5.具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力；

6.品行端正，无不良记录，认同天津移动企业文化。　　

三、报名方式和截止时间

本次招聘采用电子邮件方式报名。报名截止时间为2015年6月26日14:00，每人限报一个职位。请应聘者下载附件报名表，如实填写相关信息后，请发送至hr@tj.chinamobile.com。

四、招聘流程

自愿报名-资格审查-综合测评-面试-体检-背景调查-录用

五、其他说明

1、应聘人员提交报名表前请确认信息准确无误，每名应聘人员报名时请发送一次报名表，多次电子邮件发送报名表的，公司将以第一次收到的报名表为准。

2、应聘人员应对自己提交的所有信息的真实性负责，如发现有与事实不符，公司将取消应聘或录用资格。

3、本次招聘录用的人员将和中国移动通信集团天津有限公司签订劳动合同，薪酬待遇按公司薪酬管理有关规定执行。

4、公司对应聘者应聘信息保密。