中国移动招聘考试中国移动江西公司上饶分公司社会招聘公告
一、招聘岗位及人数
渠道系统支持岗位 1名
产品经理岗位 6名
网格经理岗位 2名
存量运营管理岗位 4名
商盟业务管理岗位 3名
终端流量管理岗位 2名
二、岗位职责及要求
(一)渠道系统支撑岗位
岗位职责:根据渠道管理现状,提交渠道管理和生产系统的统筹和优化;统筹推动控制电子渠道管理体系实施,推进客户市场发展;指导和组织新型渠道的宣传推广;负责金钥匙系统、渠道管理系统、渠道酬金系统、渠道经理和营业员量化薪酬系统的系统维护、人员和业务配置等工作;做好商圈渠道建设、自有渠道购置的系统支撑工作。
岗位要求:
1、第一学历为本科及以上学历;
2、年龄在30周岁及以下;
3、市场营销、中文、新闻传播学、计算机等相关专业;
4、熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用,了解O2O营销市场应用,具备一定的O2O营销策划能力;具有新媒体(微信、微博、QQ空间等)运营经验;具有优秀的沟通能力、应变能力和逻辑思维,敢于负责和创新;精通office办公软件;有O2O行业(包括但不限于美团、大众点评、携程、艺龙、淘点点等)推广经验者优先。
(二)产品经理岗位
岗位职责:负责协调省、市、县公司内部资源,做好集团业务项目实施的技术支撑和方案推进;收集、整理并完善信息化产品需求,负责协调市分公司共同完成信息化应用解决方案和技术;负责跨区重点行业信息化项目在本地的推进普及;负责集团业务产品的培训、演示、巡讲。
岗位要求:
1、第一学历为本科及以上学历;
2、年龄在30周岁及以下;
3、责任心强,能够吃苦耐劳,品行良好,身心健康,本地生源优先。
(三)网格经理岗位
岗位职责:为客户做好厅店在售产品的体验引导、需求沟通、政策讲解、系统录单、常规提醒等工作,做到满足客户需求、聚焦重点业务;负责处理本厅业务产生的投诉;服从上级管理安排,做好相关后台支撑工作。
岗位要求:
1、第一学历为本科及以上学历;
2、年龄在30周岁及以下;
3、责任心强,能够吃苦耐劳,品行良好,身心健康,本地生源优先。
(四)存量运营管理岗位
岗位职责:协同市公司负责存量客户的需求分析和策略研究,做好存量保有及价值提升工作;负责组织协调相关资源;根据星级体系实施要求,做好星级工作在本县的落地执行和运营推广,实施分星级差异化营销服务维系;负责全县携号转网工作的运营、协调、实施及流程优化。
岗位要求:
1、第一学历为本科及以上学历;
2、年龄在30周岁及以下;
3、责任心强,能够吃苦耐劳,品行良好,身心健康,本地生源优先。
(五)商盟业务管理岗位
岗位职责:负责根据市公司制定的商盟发展政策,制定本地具体落地方案;负责做好本县区商户拓展、签约、管理、培训与考核、商户服务工作;负责商盟活动的本地落地执行工作;指导本区县网格/区域经理开展商户拓展和运营工作;分析本区县商盟业务拓展和运营数据,发现短板,提出改善方案。
岗位要求:
1、第一学历为本科及以上学历;
2、年龄在30周岁及以下;
3、责任心强,能够吃苦耐劳,品行良好,身心健康,本地生源优先。
(六)终端流量管理岗位 岗位职责:根据市公司制定的终端销售政策,制定本地具体落地方案;负责与上游终端分销商对接及网上订货平台的应用管理;负责组织自办厅的终端销售;负责自有及社会渠道接触点的流量运营工作;负责竞争对手终端政策常态化跟踪;负责推动本区县终端及流量经营工作;分析本区县终端及流量经营数据;指导本区县渠道经理开展终端及流量的渠道运营工作。
岗位要求:
1、交互设计师:第一学历为本科及以上学历;年龄在30周岁及以下;工业设计、计算机、人机工程等相关专业;2年以上产品交互设计工作经验;熟悉html代码、p+css网页架构、axure和photoshop等交互设计工具;具有新媒体(微信、微博、QQ空间等)运营经验;具有良好的沟通能力和团队精神,富有工作热情和责任感,能够吃苦耐劳;有成功的商业设计案例者优先。
2、美工编辑师:第一学历为本科及以上学历;年龄在30周岁及以下;平面设计、美工设计、动画等相关专业;具有美术和网页图片设计基础;熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等设计制作软件;具有新媒体(微信、微博、QQ空间等)运营经验;具有良好的沟通能力和团队精神,富有工作热情和责任感,能够吃苦耐劳;有个人设计作品者或有网页设计相关经验者优先。
三、工作地点
中国移动江西公司上饶分公司(含各区县分公司)。
四、薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬待遇,按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬、能力一体化管理。
五、简历投递方式
方式一:网站投递
1、点击进入网站(http://job.10086.cn);
2、凭本人身份证注册登记登陆网站;
3、了解招聘要求,选择要申请的岗位,并点击岗位名称的链接,申请职位;
4、必须在网站上注册后才能填写简历,完成职位申请;
5、投递截止时间为2015年6月22日18:00前。
方式二:微信投递
关注"江西移动10086"微信公众号,
路径一:发送"招聘",进入相应的招聘项目;
路径二:选择"",选择"江西移动社会招聘";
仔细阅读招聘启事和职位说明,在线填写个人简历。
六、招聘程序
自愿报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用培训→试用→上岗。
七、选拔时间
2015年6月下旬进行笔试及面试,具体安排届时通过短信、电话或邮件的形式通知。
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