中国移动招聘考试2015年中国移动考试企业文化试题二

 1、中国移动对投资者的承诺是什么？（）

A.成为引领产业和谐发展的核心力量

B.成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商

C.做优秀企业公民

D.做最具价值的创造者

2、依照程序，对与公司发展和工作相关的不足之处向（）提出合理化建议

A.上级领导

B.分公司经理

C.省公司经理

D.值班经理

3、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是（），体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员，将以成为"负责任"和"最优秀"的企业和个人作为自己的追求。

A.责任和卓越

B.忧患意识

C.责任

D.任务

4、中国移动企业文化理念体系由（）三部分构成

A.核心价值观、使命、愿景

B.企业定位

C.企业服务理念

D.企业精神

5、世界电信日为每年的（）

A.5月15日

B.5月17日

C.5月18日

D.5月19日

6、2008年5月17日是世界第（）届电信日

A.38届

B.39届

C.40届

D.41届

7、（）是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神

A.企业的价值观

B.企业定位

C.企业服务理念

D.企业精神

8、中国移动的企业使命是什么？（）

A."移动信息专家"

B.成为卓越品质的创造者

C."做世界一流企业"

D.创无限通信世界做信息社会栋梁

9、中国移动对客户的核心承诺是：（）

A.做为客户提供卓越品质的移动信息专家

B.做为客户提供卓越品质的移动通信专家；

C.以"专家"精神开创品质卓越的移动通信服务

D.以"专家"精神开创品质卓越的移动信息服务

10、中国移动（香港）有限公司在境外成功上市的时间是（）

A.1996

B.1997

C.1998

D.2000

答案见下一页

 

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