一、资格条件：
1、学历条件：
1)境内高校应届毕业生：要求全日制大学本科及以上学历，对边疆民族艰苦地区可适当放宽，培养方式为统招统分不含定向和委培毕业生、，必须是2018年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。
2)海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月，并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。
2、年龄条件：30周岁以下1987年10月31日以后出生。
3、外语条件：应届本科生应通过大学英语四级考试成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上，或雅思(IELTS)考试在6分及以上;应届研究生应通过大学英语六级考试成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上，或雅思(IELTS)考试在6、5分及以上。
4、学业条件：学业成绩优秀，无不合格科目。
5、其他：具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
二、公司福利：
北京铁塔公司为员工提供丰厚的待遇，包括：极具竞争力的薪酬、"七险二金"保障基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，企业年金，补充医疗保险，商业意外保险、、通信及交通补贴、带薪年休假、免费体检、节日福利、多种培训机会等等。
三、招聘岗位及专业：
| 招聘岗位 | 岗位职责 | 招聘专业 |
| 客户经理 | 1、密切跟踪通信技术、市场、业务发展，负责集团客户需求的深入挖掘与研究； 2、准确理解、把握行业客户需求，设计、制定集团客户信息化整体解决方案并组织实施、推广，承担标准化产品销售任务，完成各项业绩指标； 3、分析大客户使用业务的变化情况，完成个性化行业方案实施的质量评估，并提出有效的解决建议； 4、快速响应大客户需求，独立执行或组织协调内部资源执行基础服务，为客户提供高品质服务； 5、通过电话拜访和上门拜访等形式，建立并维护良好的客户关系； 6、受理大客户投诉，跟踪解决过程，回复处理结果； 7、收集、整理客户资料和业务档案，完成客户关系管理职能工作。 | 通信类、计算机类、市场营销类 |
| 项目经理 | 1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度； 2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩； 3、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标； 4、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度； 5、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的"项目管理目标责任书"并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现； 6、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作； 7、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料； 8、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作； 9、做好项目部的思想政治工作； 10、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作； 11、负责协调处理项目部的内部与外部事项。 | 通信类、土木工程类、电力及电气类、计算机类 |
| 法律事务 | 1、掌握法学各学科的基本理论与基本知识； 2、掌握法学的基本分析方法和技术； 3、了解法学的理论前沿和法制建设的趋势； 4、熟悉我国法律和党的相关政策； 5、具有运用法学知识去认识问题和处理问题的能力； 6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作的能力。 | 法律类 |
| IT支撑 | 1、负责网络运行维护，包括系统维护，数据管理，监测支撑，制定并实施工作计划，协助工程项目，为网络安全运行，业务开通等提供保障； 3、负责资源优化，包括配合网络调整数据配置，制定数据标准的参考，提升效率，配合资源管理，优化组网结构和流程，实现科学管理有效配置。 |
计算机类 |
| 财务管理 | 1、 参与制定本公司财务制度及相应的实施细则； 3、 负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报； 5、 负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况； 7、 负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证； 9、 负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作； 11、 负责先进管理，审核收付原始凭证； 13、 负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。 | 财务类 |
| 审计管理 |
1、在部门负责人领导下，认真积极地开展财务收支审计工作，向领导负责并报告工作； 3、严守审计纪律，恪守审计职业道德； 5、负责档案管理等日常事务工作； 7、负责招标采购日常事务、收费立项、经济合同管理及所有审计资料的收集等工作； | 审计类、财务类 |
| 党群综合 |
按照上级党委和工会的要求，起草党委和工会的工作计划，总结活动方案，以及上级党委和工会的报告和其他文件并组织实施； 3、负责组织劳动竞赛； 5、做好入党积极分子的考察和教育培训工作，提出发展党员年度计划建议； 7、接转党员的组织关系，负责党员统计。按有关规定，做好党费、团费的收缴、管理和使用工作； |
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