2018中国铁塔股份有限公司贵州安顺分公司招聘公告

 　　同学们好：

　　中国铁塔2018年春季校园招聘于3月26日全面启动，招聘专业共分通信、土木工程、电力电气工程、计算机、财务、综合管理、市场营销等七大类。各位同学可登陆中国铁塔招聘官网zhaopin.chinatowercom.cn查询详细信息并投递简历。

　　2018年3月26日开始网申报名，4月26日晚12:00截止网申报名。请各位同学在网申截止时间前完成简历投递(温馨提示：每人只能填报一个职位，提交后不能修改，请慎重考虑后填报)。如通过简历初筛，我们将给您发送笔试邀约邮件和短信，请各位同学按照邀约邮件要求参加笔试选聘。

　　成就员工作为中国铁塔核心价值观，我们努力为莘莘学子走向社会搭建实现梦想、创造价值的成长平台，欢迎认同中国铁塔价值观并愿意为之共同奋斗的优秀青年加入我们，与我们一同前行。

　　公司简介

　　中国铁塔是经国务院批准，国资委、工信部协调推动，由中国电信、中国移动、中国联通共同出资设立的大型通信基础设施综合服务企业，主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。公司于2014年7月18日挂牌成立，2015年10月与三家电信运营企业完成全部存量铁塔相关资产的注入和收购，同时引入新股东中国国新。截至目前，公司铁塔总量约170万座，成为全球最大的通信基础设施服务公司。根据公司"三步走"战略，公司将择机上市，并实现混合所有制发展。

　　公司的企业精神：求是求实、自强不息

　　公司的核心价值观：开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工

　　公司的企业使命：共享共赢，创效率效益型企业

　　公司的企业愿景：做国际一流的信息通信基础设施服务商

　　客户经理(J18429)

　　招聘类别：校园招聘 工作性质：全职工作地点： 贵州省-安顺市薪资范围：面议 招聘人数： 1 发布时间：2018-03-25截止时间：2018-04-26

　　工作职责：

　　1.总体负责客户需求收集、整合、变更、订单签订、交付确认各流程环节。

　　2.收集客户反向需求，配合网络优化人员建立站址储备库，并根据规划方案开展主动营销以及存量资源整合营销工作。

　　3.跟踪项目建设情况，参与把控工程质量及进度，及时向客户通报相关情况并沟通处理存在问题。

　　4.负责服务质量相关问题处理和分析。

　　5.参与商务谈判，负责租赁协议签订及收款、欠款回收工作。

　　6.协助运营发展部经理开展与政府主管部门及规划、国土、城建等部门的对接管理工作。

　　7.参与建设项目方案的制定及审核、进行投资成本分析、组织客户参与设计会审、设计及施工预算编制审核。

　　8.按时完成CRM系统、经分系统、项目管理系统数据审核及录入。

　　9.完成领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1.学历条件：

　　(1)境内高校应届毕业生：要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2018年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

　　(2)海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月，并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

　　2.年龄条件：30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。

　　3.专业条件：市场营销等相关专业。

　　4.外语条件：

　　(1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上，或雅思(IELTS)考试在6分及以上;

　　(2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上，或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。

　　5.学业条件：学业成绩优秀，无不合格科目。

　　6.其他：具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

　　项目管理(J18425)

　　招聘类别：校园招聘 工作性质：全职工作地点： 贵州省-安顺市薪资范围：面议 招聘人数： 1 发布时间：2018-03-25截止时间：2018-04-26

　　工作职责：

　　1.参与贯彻落实铁塔、机房及配套、室内分布系统标准化方案与标准化过程管理和风险管理要求，遵循施工、验收与交付规范。

　　2.参与组织编制项目设计并报审。

　　3.参与工程建设项目的实施工作，落实项目质量、进度、造价和安全管理要求。

　　4.配合总部落实铁塔、机房及配套、室内分布系统新产品、新工艺的测试及效果评估工作。

　　5. 根据区域经理授权指导，具体落实各类维护指标的落地;完成现场质量管理、业主关系维系等工作。

　　6.完成领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1.学历条件：

　　(1)境内高校应届毕业生：要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2018年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

　　(2)海外院校留学归国人员：须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间不早于2017年7月，并在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。

　　2.年龄条件：30周岁以下(1987年10月31日以后出生)。

　　3.专业条件：通信类、土木工程类、电力及电气类、计算机类等相关专业。。

　　4.外语条件：

　　(1)应届本科生应通过大学英语四级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在75分及以上，或雅思(IELTS)考试在6分及以上;

　　(2)应届研究生应通过大学英语六级考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试在715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试在85分及以上，或雅思(IELTS)考试在6.5分及以上。

　　5.学业条件：学业成绩优秀，无不合格科目。

　　6.其他：具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。