军队干部安置:军队干部退休暂行规定(1981)
关于军队干部退休的暂行规定
国办发[1981]39号
根据军队建设的需要,每年将有一定数量的干部要退出现役作退休安置。这些干部,在长期的革命斗争中,英勇作战,努力工作,对革命战争胜利和军队建 设,作出了重要贡献。妥善安置退休干部,是党和政府对他们的关怀和爱护,也是各级政府的一项重要任务。为了安置好军队退休干部,特作如下规定。
第一条 军队的现役干部,男年满55周岁、女年满五十周岁,或因战、因公致残,积劳成疾,基本丧失工作能力,可办理退休。已达上述年龄的专业技术干部以及其他干部,因工作需要,身体又能坚持正常工作的,退休时间可适当推迟。
第二条 干部退休后,按下列标准发给生活费
(一)因年老、积劳成疾退休的干部:抗日战争时期入伍的(含参加地方革命工作时间,下同),发给本人原工资(按照安置地区军队同职级干部的月工资额计算,下同)的95%。
解放战争时期入伍的,发给本人原工资的90%。
中华人民共和国成立后入伍的,军龄(含参加地方革命工作年限,下同)满30年以上的,发给本人原工资的85%;军龄满20年不满30年的,发给本人 原工资的80%;军龄满15年不满20年的,发给本人原工资的75%;军龄满10年不满15年的,发给本人原工资的70%,军龄不满10年的,发给本人工 资的65%。
(二)因战、因公负伤致残者因患二、三期矽肺病而基本丧失工作能力退休的干部,发给本人原工资的95%。生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,还可以根据实际情况,每月发给护理费。护理费标准不得超过当地一般机械行业二级工的标准工资。
第三条 对具备下列条件的干部,可酌情提高其退休生活费。
(一)荣军以上单位授予英雄、模范称号的,荣立一等功、特等功或相当奖励的,提高15%;荣立二等功、大功或相当奖励的,提高10%;荣立三等功或相当奖励的,提高5%。
符合本项中两个条件以上的,按其中最高的一项标准发给。
(二)在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作10年以上的,提高5%;连续工作15年以上的,提高10%;连续工作20年以上的,提高15%。
(一)、(二)两项同时具备的,提高部分可合并计算,但提高的结果,其总的退休生活费不得超过本人的原工资。需要提高退休生活费的具体数额,由批准其退休的单位确定。
第四条 干部经批准退休后,由军以上政治机关填发退休干部证明书和介绍信,并将干部个人档案材料转至退休安置地区的民政部门。退休干部证明书所填项目在退休后的变动,由安置地区的民政部门负责填写。
退休干部的交接工作,由军以上单位派人到安置地区的省、市、自治区民政部门办理。
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