军转干解放军报刊文:坚持创新驱动发展 提升军事创新能力(4)
坚持重点突破形成独特优势
■国防科技大学计算机学院院长、中国工程院院士 廖湘科
习主席强调指出,创新能力是一支军队的核心竞争力,也是生成和提高战斗力的加速器,把创新放在国防和军队建设中的位置提到前所未有的高度。实施创新驱动发展战略,必须合理统筹布局,转变发展方式,充分释放自主创新蕴含的无限战斗力。
重点突破。做到有所为有所不为,瞄准对战斗力提升有重大贡献的重点领域集中资源力量主攻,坚定不移鼓励颠覆性技术研究,真正在一些战略必争领域形成独特优势。
深度融合。注重学科交叉融合和军民深度融合。促进科研单位之间的交流合作,更大限度提升科学技术对战斗力的贡献率。利用民用领域资源优势为技术攻关服务,推进军用技术成果转化,形成互利共赢局面。
事业留人。创新激励机制,进一步激发科研人员工作热情。完善人才引进机制,在新兴学科、前沿领域,面向全球人才市场不拘一格吸纳优秀人才。尽快完善军队科研人员相关政策法规,以政策导向指导个人未来发展方向,切实保证热爱国防科技事业的优秀科技工作者有位、有为、有希望,全身心投入科技强军伟大事业。
坚持以战斗力标准牵引创新
■火箭军某基地副司令员 许少华
习主席关于创新驱动发展战略的重要讲话,把握世界军事革命的特点规律,抓住建设一流军队的核心关键,为我军创新发展指明了方向、提供了遵循。
坚持用战斗力标准评价创新成果。凡是对提高战斗力有贡献的,是有效成果,否则是无效成果;按贡献大小制定奖励等级标准,量化评定创新成果对提高战斗力的贡献率,以此确定奖励等级。
坚持用战斗力标准转化创新成果。从转化机制上要分清转化主体、转化主责,设计转化渠道、转化程序,理论成果要转化到战略规划和方案计划上,论证成果要转化到立项决策和工程研制上,鉴定成果要转化到定型评定和状态固化上,基础成果要转化到探索研究和预研攻关上。
坚持用战斗力标准检验创新成果。各种创新技术和装备成果都要到部队进行实地实际使用检验。创新技术和装备成果,靠短时间检验往往是不够的,要把武器装备全寿命周期作为检验周期,发现问题要及时解决,新技术出现要及时升级,需求变了要及时调整。
加快军队科研单位创新步伐
■火箭军装备研究院院长 成跃
习主席强调指出,要全面实施创新驱动发展战略,推动国防和军队建设实现新跨越。这一强军兴军的伟大号召,为军队科研单位加快推进创新增强了意识、指明了方向、理清了思路、凝聚了力量。
牢牢把握创新目标方向。深入开展军事理论、作战需求、装备发展论证、装备预研、监管评估、装备使用和作战运用等创新研究和转化应用,为军队建设和军事斗争准备提供需求牵引和理论支撑。
着力构建创新基础平台。配套完善、技术先进的科研实验环境条件,为创新活动提供舞台。以国防重点实验室为核心,探索重大创新项目"孵化器"运行模式,在支撑跨单位跨学科跨专业开展创新活动的同时,吸引集聚高端人才,产出有标志性的重大创新成果。
加快完善创新政策环境。积极探索人才引进和保留制度机制,完善科学量化的考核机制,为创新成果评价、奖励激励实施、人员职务晋升提供依据。构建灵活、高效、自主的科研管理制度,营造宽松、自由、民主的创新氛围,鼓励创新人才敢于质疑和挑战,敢于尝试、不怕失败。
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