军转干2016年军队文职人员招聘考试公共知识：法律基础知识（3）

 第四节 劳动合同法和劳动争议调解仲裁法

一、劳动合同的概念和种类

劳动合同的概念；劳动合同的种类。

二、劳动合同的订立和效力

劳动合同订立的形式；劳动合同订立的原则；动合同的条款；劳动合同的生效；劳动合同的无效。

三、劳动合同的履行和变更

劳动合同的履行；劳动合同的变更。

四、劳动合同的解除和终止

劳动合同的解除；劳动合同的终止；经济补偿金。

五、集体合同

集体合同的概念；集体合同的订立；集体合同争议的处理。

六、劳务派遣

劳务派遣单位；劳务派遣协议；用工单位的义务与被派遣劳动者的权利。

七、非全日制用工

非全日制用工的概念；非全日常制用工的内容。

八、违反劳动合同的法律责任

违反劳动合同的情形；违反劳动合同的法律责任；违反劳动合同的行政处罚。

九、劳动争议的概念和分类

劳动争议的概念；劳动争议的分类。

十、劳动争议的解决原则与机制

劳动争议解决原则；劳动争议解决机制；劳动争议解决程序。

十一、劳动争议的处理机构

劳动争议调解机构；劳动争议仲裁机构。

十二、劳动争议的调解

劳动争议调解的启动；劳动争议调解的程序；劳动争议调解协议书的履行。

十三、劳动争议的仲裁

劳动争议仲裁概述；劳动争议仲裁的申请和受理；劳动争议仲裁的开庭和裁决。