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军转干2016军转干待遇之吉林省企业军转干部生活困难补贴暂行办法

来源: 2017-06-01 09:06

 关于印发《吉林省企业军转干部生活困难补贴暂行办法》的通知

吉人社联字〔2010〕75号

2010年执行《吉林省企业军转干部生活困难补贴暂行办法》的规定后,纳入企业军转干部生活困难补助范围的1953年12月31日前入伍的退休企业军转干部,营职及以下职务干部每人每月生活困难补贴增加不足150元的,按150元增加;团职干部每人每月生活困难补贴增加不足170元的,按170元增加;师职干部每人每月生活困难补贴增加不足190元的,按190元增加。纳入企业军转干部生活困难补助范围内的1954年1月1日后入伍的退休企业军转干部,营职及以下职务干部每人每月生活困难补贴增加不足105元的,按105元增加;团职干部每人每月生活困难补贴增加不足120元的,按120元增加;师职干部每人每月生活困难补贴增加不足135元的,按135元增加。

二O一O年十月二十七日

 

吉林省企业军转干部生活困难补贴暂行办法

根据中办发〔2003〕29号文件规定,结合本省实际,经省人力资源和社会厅、省财政厅研究,并经省政府同意,制定企业军转干部生活困难补贴暂行办法如下:

一、在岗企业军转干部的生活困难补贴办法

以当地上年度在岗职工月社会平均工资水平为依据,确定本年度当地在岗企业军转干部的月生活困难补贴标准。

1. 以当地上年度在岗职工月社会平均工资水平,作为本年度当地在岗营职及以下职务(含相应级别技术干部,下同)企业军转干部的月生活困难补贴依据,当地在岗营职及以下职务企业军转干部本年度的月工资总额(包括计时工资、计件工资、津贴补贴、工资性奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,下同)未达到这个水平的,补贴到这个水平。

2. 在当地上年度在岗职工月社会平均工资水平基础上提高100元,作为本年度当地在岗团职企业军转干部的月生活困难补贴依据,当地在岗团职企业军转干部本年度的月工资总额未达到这个水平的,补贴到这个水平。

3. 在当地上年度在岗职工月社会平均工资水平基础上提高200元,作为本年度当地在岗师职企业军转干部的月生活困难补贴依据,当地在岗师职企业军转干部本年度的月工资总额未达到这个水平的,补贴到这个水平。

二、下岗(失业)企业军转干部的生活困难补贴办法

以当地上年度在岗职工月社会平均工资为依据,确定本年度当地下岗(失业)企业军转干部的月生活困难补贴标准。

1. 以当地上年度在岗职工月社会平均工资水平的80%,作为本年度当地营职及以下职务下岗(失业)企业军转干部的月生活困难补贴依据,当地营职及以下职务下岗(失业)企业军转干部本年度月工资性收入水平未达到这个水平的,补贴到这个水平。

2. 在当地营职及以下职务下岗(失业)企业军转干部月生活困难补贴依据的基础上提高100元,当地团职下岗(失业)企业军转干部本年度的月工资性收入水平未达到这个水平的,补贴到这个水平。

3. 在当地营职及以下职务下岗(失业)企业军转干部月生活困难补贴依据的基础上提高200元,当地师职下岗(失业)企业军转干部本年度的月工资性收入水平未达到这个水平的,补贴到这个水平。

三、退休企业军转干部的生活困难补贴办法

以当地上年度在岗职工月社会平均工资水平为依据,确定本年度当地退休企业军转干部的月生活困难补贴标准。

1. 1953年12月31日前入伍的营职及以下职务退休企业军转干部,本年度1月份的养老待遇(包括养老保险机构计发的基本养老金、企业发放的"统筹外退休人员补贴"、企业年金和退休企业军转干部生活困难补贴等,不包括按基本养老金"调待"政策70周岁以上退休人员再增加的基本养老金及按"特殊调整"政策部分退休人员再增加的基本养老金以及企业军转干部每人每月加发的生活困难补贴,下同)未达到上年度当地在岗职工社会平均工资水平的85%的,从本年度1月份起,补贴到这个水平。1953年12月31日前入伍的营职及以下职务退休企业军转干部每人每月已经加发380元生活困难补贴的,继续加发。

2. 在当地1953年12月31日前入伍的营职及以下职务退休的企业军转干部本年度月生活困难补贴水平的基础上提高100元,当地1953年12月31日前入伍的团职退休企业军转干部本年度1月份的养老待遇水平未达到这个水平的,从本年度1月分起,补贴到这个水平。1953年12月31日前入伍的团职退休企业军转干部每人每月已经加发420元生活困难补贴的,继续加发。

3. 在当地1953年12月31日前入伍的营职及以下职务退休企业军转干部本年度月生活困难补贴水平的基础上提高200元,当地1953年12月31日前入伍的师职退休企业军转干部本年度1月份的养老待遇水平未达到这个水平的,从本年度1月份起,补贴到这个水平。1953年12月31日前入伍的师职退休企业军转干部每人每月已经加发460元生活困难补贴的,继续加发。

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