电话:0731-83595998
导航

论政工干部在企业转型期的任务

来源: 2019-02-27 13:47

  摘 要:面对国内经济发展、新政治环境以及国际中多变的政治经济形势,政工干部在企业中的基本任务也发生了变化。企业的转型给政工干部队伍的工作带来了新的挑战,本文通过对国有企业中企业转型期政工干部的任务进行分析,针对当下的形势提出一些个人的观点。 
  关键词:新时期;企业转型;政工干部 
  当今世界多极化形势不可逆转,经济全球化将继续深入发展,国与国之间的竞争日益激烈。我国改革开放以来,国有企业坚持共产主义思想指导,深入贯彻落实科学发展观,建立了一支政治素质硬、业务能力强的政工队伍,为实现企业良好的发展做出了重大贡献,为了积极应对新时期的挑战,实现企业的可持续发展,政工干部的工作任务也做出了及时的更新和调整。 
  一、新时期下国有企业政工干部队伍应具备的基本素质 
  国有企业的政工干部首先应具备良好的政治素质,要有正确的政治方向、较高的政治觉悟、严格的政治秩序、鲜明的政治立场和专业的政治工作技能。科学的思想素质也是国有企业政工干部必须具备的基本素质,用科学的人生观和方法论来思考问题、解决问题;培养正确的人生观和价值观。良好的道德素质是个人的重要品质,也是政工干部队伍建设必不可少的思想内容。崇高的思想意识、专业的文化素养、良好的生活态度综合决定了政工干部的工作作风,政工干部必须发扬密切联系群众的风格,具备艰苦奋斗的品质。除此之外,政工干部还应具有专业的工作能力和科学的文化素质。政工干部需要适时提高外语水平,提升现代科学管理素养以及精专业务的能力,能快速适应难度大的工作,具备一定的表达能力、交往能力、分析能力、组织能力、管理能力。 
  二、企业转型期政工干部的任务 
  (一)转变观念,提高政治理论水平 
  企业政工干部观念的一成不变,带来的是政治工作难以创新。政工人员要与时俱进,更新思想,及时转变不适应新形势的陈旧观念,要不断重复阅读马克思列宁主义经典巨作,一再加强对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,要关注当前中国新一代领导的发言,坚定远大的共产主义理想。政工干部要有不怕苦、不怕累、坚持不懈、勇往直前的革命主义精神。在体制内建立科学的考核制度,贯彻党的路线、方针、政策,提高单位内部人员的思想政治水平,改革教育和工作模式,促使企业内每一位员工都能树立正确的政治方向,养成积极的世界观、人生观、价值观,从而使企业文化得以和谐发展,企业生产水平进一步提高。 
  (二)接受创新型工作的挑战 
  1、全面掌握职工的思想变化 
  及时发布信息、接受反馈,掌握基层调查的基本方法,了解员工的意见和建议,了解其最新的思想动态。政工干部的思想宣传工作要与企业的文化相融,政工干部在进行思想宣传时需注重人文关怀和心理疏导,关注职工多方面的需求和感受,保持民主渠道的畅通,支持企业开办丰富多彩的文体活动,充实职工的业余生活。政工干部还要坚持把解决思想问题与解决实际问题联合起来,积极探索新形势下国企的思想政治工作特点规律。 
  2、明确理论的方向性指导作用 
  政工干部要建立企业思想理论的制高点,积极研究新的理论,掌握新的政策动向,运用科学理论武装职工队伍,及时为他们解释疑惑、坚定方向。为广大职工普及中共中央的新政策,宣传中央扩大内需、保持经济平稳较快增长给企业带来的新契机,团结凝聚广大职工的力量,统一思想,统一目标,建立信心,一起为企业的发展做出贡献。 
  3、政工干部需要进一步融入企业 
  一名符合新时期要求的政工干部,必须融入到企业内部中去。要树立良好的心态,用一颗平常心立足岗位踏实工作。对企业的日常生产而言,政工干部不能直接创造价值,所以这需要政工干部勤跑腿、稳做功、多动脑筋,扑下身去做好思想宣传、思想教育的工作。在与人相处方面,要动之以情、晓之以理,换位思考来理解员工的立场和思想现状,在维护员工利益方面,既要遵循政策的引导,又要考虑实际情况,善做亲民之举,乐办实事好事,让广大的企业职工深刻感受到政工干部队伍的有为性,发自内心地遵从他们在企业中的思想政治领导作用。在做好团结群众,稳步开展思想教育工作的前提下,政工干部要主动的融入到企业的生产经营工作中去,上要与行政领导保持联系,下要与经营班子进行沟通,利用多种渠道和经济、科技、管理知识开展实际行动,大力支持企业的生产经营工作,为企业经济的持续、健康发展做贡献。 
  结束语:当前我国经济处于转型期,企业迎来了契机也面临着挑战。政工干部作为企业的一份子,应该积极热情的投入到促进企业经济发展的工作中去,在以往的实践中我们发现,良好的企业形象也是一种生产力,政工干部在对外宣传企业形象的工作上也应该有所建树。积极宣扬企业文化、企业的发展目标、企业的优秀成果、企业的先进典型,向广大受众展示出企业的实力和竞争力,提高企业的知名度和信誉度,也成为了新时期国企政工干部的工作内容之一。 
  参考文献: 
  [1]赛桂萍.新形势下加强企业政工干部队伍建设的思考[J].科技信息,2014,02(03):268+296. 
  [2]宫胜勇.切实抓好国企政工干部队伍建设[J].新长征(党建版),2013,09(06):46-47. 
  [3]孙进梅.谈新时期改制企业政工干部工作思路[J].决策探索(下半月),2010,07(10):32.

编辑推荐:

下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)

网络课程 新人注册送三重礼

已有 22658 名学员学习以下课程通过考试

网友评论(共0条评论)

请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点!

最新评论

点击加载更多评论>>

精品课程

更多
10781人学习

免费试听更多

相关推荐
图书更多+
  • 电网书籍
  • 财会书籍
  • 其它工学书籍
拼团课程更多+
  • 电气拼团课程
  • 财会拼团课程
  • 其它工学拼团
热门排行

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端