组织激励模拟题
题目内容

关于绩效薪金制的说法,表述不正确的是(   )。

2021-09-07

A.绩效薪金制中的绩效只能是部门绩效或个人绩效

B.绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系

C.常用的绩效薪金制有计件工资工作奖金、利润分成、按利分红等

D.按利分红在西方主要针对各级主管

题目答案

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