A.季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征
B.产生周期性失业的基本原因是总量需求不足
C.摩擦性失业的产生原因之一是信息不完善性
D.在结构性失业中,最主要的是技术性失业
A.调査周内工作时间为40小时
B.未足额交纳社会保险
C.不愿意从事更多的工作
D.工作时间短是非个人原因
开始考试点击查看答案A.竞争性工资差别
B.补偿性工资差别
C.非自然性垄断所造成的收入差别
D.自然性垄断所造成的收入差别
开始考试点击查看答案A.客户歧视
B.竞争性歧视
C.非竞争性歧视
D.统计性歧视
开始考试点击查看答案A.劳动力市场的现状
B.劳动者个人和家庭所需的生活费用
C.部门或企业的工资支付能力
D.同工同酬原则
开始考试点击查看答案A.结构性失业
B.季节性失业
C.周期性失业
D.摩擦性失业
开始考试点击查看答案A.实际工资
B.名义工资
C.指数工资
D.效率工资
开始考试点击查看答案A.劳动者愿意接受的最低工资水平
B.企业所能支付的最高工资水平
C.国家规定的最低工资水平
D.工会能够接受的最低工资水平
开始考试点击查看答案A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B.较高的工资有助于提髙员工的生产率
C.如果企业从提髙工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等,那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
开始考试点击查看答案A.工资差距的存在必然是长期的
B.工资差别从本质上讲是同劳动相联系的
C.只要劳动者的素质和技术不能完全相同,劳动条件的差別就无法消除,工资差别就 不可能消除
D.现阶段,我国应大力发展经济,努力消除工资差别,以确保共同富裕的实现
开始考试点击查看答案A.周期性失业
B.摩擦性失业
C.结构性失业
D.季节性失业
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