劳动力流动的影响因素中，从实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的是(   )。

试卷相关题目

• 1关于教育投资的说法，错误的是(   )。

  A.教育投资有助于提高劳动生产率

  B.教育投资的全部收益应当归投资者个人所有

  C.教育投资会带来国民收人和社会财富的增长

  D.教育投资的主体包括国家、劳动者个人及其家庭等多个方面

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• 2在市场经济条件下，各国政府在初等教育方面都进行了很大的投资，通常会普及初等义务教育，政府这样做的一个主要原因是(   )。

  A.初等教育能够带来很高的社会收益

  B.初等教育只能让社会受益，因而只能由政府投资

  C.政府投资于高等教育是不会产生社会收益的

  D.初等教育不能产生私人收益，所以私人不愿意进行投资

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• 3关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是(   )

  A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响

  B.在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响

  C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向

  D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

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• 4就市场而言，接受正规学校教育年数越多的人，接受在职培训的可能性就会(   )。

  A.越少

  B.越多D.二者无关

  C.不确定

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• 5进行教育和培训选择时，通常通过对(   )比较来判断人力资本投资是否值得。

  A.未来的预期收益与现期成本

  B.未来的预期收益与预期成本

  C.未来的收益现值与现期成本

  D.未来的收益现值与预期成本

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• 6一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力。该观点的提出者为(   )。

  A.西奥多•舒尔茨

  B.大卫•贝尔

  C.亚当•斯密

  D.加利•贝克尔

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• 7如果要想使投资有利可图，那么可以承受的最髙贴现率是多少，这是(   )回答的一个问题。

  A.内部收益率法

  B.现值法

  C.净现值法

  D.投资回收期法

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• 8在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬，但事实上，上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分。这反映了教育投资私人收益估计偏差的(   )。

  A.高估偏差

  B.低估偏差

  C.能力偏差

  D.选择性偏差

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• 9关于劳动力在产业间流动和产业内部流动的说法，正确的是(   )。

  A.劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动

  B.从农业部门流人工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作

  C.在劳动力跨产业流动中，相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态

  D.失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率

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• 10通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则 人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方 法称为(   )。

  A.现值法

  B.贴现法

  C.外部收益率法

  D.内部收益率法

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