泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是（    ）。

试卷相关题目

• 1某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（    ）是不对的。

  A.王某的观点与X理论相符

  B.王某的观点与泰勒的理论相符

  C.王某把民工看成经济人

  D.王某把民工看成自我实现人

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• 2权变理论是根据（    ）的观点提出来的。

  A.经济人

  B.社会人

  C.自我实现人

  D.复杂人

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• 3“大河有水小河满”和“小河有水大河干”说明（     ）

  A.人们看问题的角度不同

  B.人们所持的心态不同

  C.系统的结构决定了系统的整体功能

  D.系统的整体功能不等于个体功能之和

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• 4按照X理论的观点，（    ）。

  A.凭借宽容和信任可以改进工作

  B.人们都有从事生产的基本需要

  C.人天生懒惰、需要激励

  D.金钱比地位重要

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• 5某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（    ）

  A.高层管理人员

  B.中层管理人员

  C.基层管理人员

  D.无法推断

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• 6法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（    ）职能是法约尔没有提到的。

  A.计划

  B.组织

  C.控制

  D.领导

  E.协调

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• 7某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织，所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（    ）

  A.完全正确

  B.不正确

  C.不能判断

  D.没有什麽正确与不正确

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• 8关于非正式组织如下说法中，哪一种是不正确的？（    ）

  A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响

  B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足

  C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔

  D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。

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• 9下列关于正式和非正式组织表述正确的是（    ）

  A.既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在

  B.非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系

  C.既然有正式组织,就不应该存在非正式组织

  D.在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用

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• 10非正式组织是指（    ）

  A.未经上级主管机关正式批准的组织

  B.未在有关部门登记的组织

  C.由于价值观､性格､爱好等的趋同而自发形成的组织

  D.由于价值观､性格､爱好等的趋同而被上级机关批准成立的组织

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