关于非正式组织如下说法中，哪一种是不正确的？（    ）

试卷相关题目

• 1某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织，所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（    ）

  A.完全正确

  B.不正确

  C.不能判断

  D.没有什麽正确与不正确

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• 2法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（    ）职能是法约尔没有提到的。

  A.计划

  B.组织

  C.控制

  D.领导

  E.协调

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• 3泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是（    ）。

  A.这种方法从经济上是合理的，但道义上是不合理的

  B.这种方法在经济和道义上都是合理的

  C.这种方法在经济上不合理，道义上合理

  D.以上方法都不合理

  E.以上方法值得推广

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• 4某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（    ）是不对的。

  A.王某的观点与X理论相符

  B.王某的观点与泰勒的理论相符

  C.王某把民工看成经济人

  D.王某把民工看成自我实现人

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• 5权变理论是根据（    ）的观点提出来的。

  A.经济人

  B.社会人

  C.自我实现人

  D.复杂人

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• 6下列关于正式和非正式组织表述正确的是（    ）

  A.既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在

  B.非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系

  C.既然有正式组织,就不应该存在非正式组织

  D.在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用

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• 7非正式组织是指（    ）

  A.未经上级主管机关正式批准的组织

  B.未在有关部门登记的组织

  C.由于价值观､性格､爱好等的趋同而自发形成的组织

  D.由于价值观､性格､爱好等的趋同而被上级机关批准成立的组织

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• 8“好的管理者能变草成金，差者则相反”。这反映了管理学理论中的（    ）

  A.领导素质理论

  B.领导特性理论

  C.管理万能论

  D.管理象征论

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• 9以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？(     )

  A.传授信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论。

  B.灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求。

  C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能。

  D.以上三项都是。

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• 10“一个企业的管理者的素质，决定了这一企业本身的素质”。这反映了管理学理论中的（     ）。

  A.领导素质理论

  B.领导特性理论

  C.管理万能论

  D.管理象征论

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