A.发问
B.理答
C.候答
D.叫答
A.发问
B.理答
C.候答
D.叫答
开始考试点击查看答案A.发问策略
B.候答策略
C.理答策略
D.叫答策略
开始考试点击查看答案A.问题清晰,措辞精炼、具体明了
B.—次应提问多个问题
C.与学业有关的问题的发问频率应维持在较高水平
D.保证高认知水平问题的适当比例
开始考试点击查看答案A.发问——候答——叫答——理答
B.发问——候答 理答——叫答
C.发问——理答——叫答——候答
D.发问——理答——候答——叫答
开始考试点击查看答案A.应用水平的提问
B.分析水平的提问
C.综合水平的提问
D.评价水平的提问
开始考试点击查看答案A.提示
B.转引
C.回问
D.探究
开始考试点击查看答案A.转问
B.探问
C.质问
D.发问
开始考试点击查看答案A.对难度过大的问题设计铺垫性引导
B.尽量少提问平时学习成绩较差的同学,以免其答不上来自信心受到打击
C.抛出问题后给学生留下充分的思考时间
D.发问时语言清晰、简单,尽量一次到位,避免复述
开始考试点击查看答案A.激发兴趣原则
B.启发性原则
C.难度适宜原则
D.冲突性原则
开始考试点击查看答案A.诱发性
B.针对性
C.计划性
D.灵活性
开始考试点击查看答案教师招聘考试易错易混模拟练习题1
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