A.转问
B.探问
C.质问
D.发问
A.提示
B.转引
C.回问
D.探究
开始考试点击查看答案A.发问
B.理答
C.候答
D.叫答
开始考试点击查看答案A.发问
B.理答
C.候答
D.叫答
开始考试点击查看答案A.发问策略
B.候答策略
C.理答策略
D.叫答策略
开始考试点击查看答案A.问题清晰,措辞精炼、具体明了
B.—次应提问多个问题
C.与学业有关的问题的发问频率应维持在较高水平
D.保证高认知水平问题的适当比例
开始考试点击查看答案A.对难度过大的问题设计铺垫性引导
B.尽量少提问平时学习成绩较差的同学,以免其答不上来自信心受到打击
C.抛出问题后给学生留下充分的思考时间
D.发问时语言清晰、简单,尽量一次到位,避免复述
开始考试点击查看答案A.激发兴趣原则
B.启发性原则
C.难度适宜原则
D.冲突性原则
开始考试点击查看答案A.诱发性
B.针对性
C.计划性
D.灵活性
开始考试点击查看答案A.启发性
B.量力性
C.针对性
D.准确性
开始考试点击查看答案A.集中学生注意
B.提供教学反馈信息
C.激发学生兴趣
D.增进师生交流
开始考试点击查看答案教师招聘考试易错易混模拟练习题1
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题2
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