A.履职要求
B.职责边界
C.激励约束
D.组织架构
A.合规管理部门的组织结构和资源
B.银行盈利目标
C.合规风险管理计划
D.合规政策
开始考试点击查看答案A.确保业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的及时、准确、真实和完整
B.确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行
C.确保资产负债业务快速发展
D.确保商业银行发展战略和经营目标的实现
开始考试点击查看答案A.合理确定各项业务活动和管理活动的风险控制点,采取适当的控制措施,执行标准统一的业务流程和管理流程,确保规范运作
B.建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
C.明确哪些是重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间可以轮岗
D.建立健全内部控制制度体系,对各项业务活动和管理活动制定全面、系统、规范的业务制度和管理制度,并定期进行评估
开始考试点击查看答案A.合规政策
B.合规风险管理计划
C.银行盈利目标
D.合规管理部门的组织结构和资源
开始考试点击查看答案A.全体员工
B.高层领导
C.基层员工
D.中层干部
开始考试点击查看答案A.授权管理
B.信息系统控制
C.业务连续性管理
D.报告机制
开始考试点击查看答案A.合规,是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致
B.商业银行的经营活动违反了法律、规则和准则可能遭受合规风险
C.商业银行应当设立专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位
D.商业银行因经营活动不合规造成声誉损失的风险不属于合规风险
开始考试点击查看答案A.每年
B.每6个月
C.每季度
D.每月
开始考试点击查看答案A.合规组织制度
B.合规绩效考核制度
C.公平竞争制度
D.诚信举报制度
E.合规问责制度
开始考试点击查看答案A.前瞻性原则
B.全覆盖原则
C.制衡性原则
D.相匹配原则
E.审慎性原则
开始考试点击查看答案银行从业初级法律法规与综合能力真题汇编(二)
类别:法律法规与综合能力银行从业初级法律法规与综合能力全真模拟试卷(一)
类别:法律法规与综合能力银行从业初级法律法规与综合能力全真模拟试卷(三)
类别:法律法规与综合能力银行从业初级法律法规与综合能力全真模拟试卷(四)
类别:法律法规与综合能力银行从业初级法律法规与综合能力真题汇编(一)
类别:法律法规与综合能力银行从业初级法律法规与综合能力全真模拟试卷(二)
类别:法律法规与综合能力经济金融基础知识-金融基础知识
类别:法律法规与综合能力经济金融基础知识-金融市场
类别:法律法规与综合能力银行初级专业人员真题28
类别:法律法规与综合能力银行从业法律基础—民事法律制度1
类别:法律法规与综合能力长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端