A.扁平
B.高耸
C.高度集权化
D.不能定论
A.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态
B.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用
C.它更有可能使信息在传递过程中失真
D.它不适合于现代企业组织
开始考试点击查看答案A.最高管理层
B.中间管理层
C.现场管理层
D.上述三种都不对
开始考试点击查看答案A.组织战略
B.组织政策
C.组织环境
D.组织所处的发展阶段
开始考试点击查看答案A.时间
B.人数
C.职能
D.过程
开始考试点击查看答案A.确实如此,委员会只是高层管理人员所作的民主姿态
B.委员会作出的决议多是折衷产物,无参考价值
C.委员会能集思广益、扬长避短,对上述评价不敢苟同
D.以上都对
开始考试点击查看答案A.当领导的不愿为组织承担责任
B.管理制度、机制不健全
C.机构臃肿,责权不明
D.领导能力不行
开始考试点击查看答案A.渐进式变革
B.革命性变革
C.计划是的变革
开始考试点击查看答案A.习惯
B.安全
C.群体惯性
D.结构惯性
开始考试点击查看答案A.被授权者
B.代理职务
C.助理或秘书
D.参谋人员
开始考试点击查看答案A.矩阵制
B.“斯隆模型”
C.职能制
D.网络结构
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