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某一企业员工比较涣散，上班迟到现象严重，针对这种现象领导研究决定：员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，迟到两次,扣发当月全部奖金。自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）

2022-02-11

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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某一企业员工比较涣散，上班迟到现象严重，针对这种现象领导研究决定：员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，迟到两次,扣发当月全部奖金。自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式 （ ）

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某一企业员工比较涣散，上班迟到现象严重，针对这种现象领导研究决定：员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，迟到两次,扣发当月全部奖金。自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）