A.简单/静态
B.简单/动态
C.复杂/动态
D.复杂/静态
A.直线—参谋制
B.职能分工
C.横向协调好
D.管理权力高度集中
开始考试点击查看答案A.简单/静态
B.简单/动态
C.复杂/动态
D.复杂/静态
开始考试点击查看答案A.进行职能分析和职能设计
B.确定组织设计的基本方针和原则
C.联系方式的设计
D.管理规范的设计
开始考试点击查看答案A.规范化程度
B.专业化程度
C.集权化程度
D.分工化程度
开始考试点击查看答案A.正比
B.反比
C.无比例
D.既可以正比,也可反比
开始考试点击查看答案A.组织的稳定性强
B.组织内部有两个层次的协调
C.一名员工有两位领导
D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样
开始考试点击查看答案A.大型组织中可以完全采用团队结构形式
B.事业部制实行集中决策指导下的分散经营
C.戴尔计算机公司没有生产工厂,采用的是虚拟组织形式
D.无边界组织会取消各种职能部门,代之以授权的团队
开始考试点击查看答案A.团队
B.虚拟组织
C.无边界组织
D.事业部制
开始考试点击查看答案A.冒险
B.团队
C.人际
D.结果
开始考试点击查看答案A.建筑风格
B.规章制度
C.价值标准
D.产品包装
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