在正常情况下，组织开发的重点是组织的（　　）。

试卷相关题目

• 1四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人。按其产生时间韵先后排列顺序为( )。

  A.①②③④

  B.④③②①

  C.②①③④

  D.②①④③

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• 2个体的沟通风格不包括（　　）。

  A.自我暴露型

  B.自我实践型

  C.自我实现型

  D.自我克制型

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• 3满足地位需要的行为不包括（　　）。

  A.居住在合适的社区，参加俱乐部

  B.具有执行官的特权

  C.影响他人并改变他们的态度和行为

  D.拥有舒适的轿车，合体的穿着

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• 4社会学习理论的创始人是（　　）。

  A.弗洛姆

  B.爱德华、桑代克

  C.班杜拉

  D.莱文泽尔

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• 5阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（　　）。

  A.规范承诺

  B.口头承诺

  C.感情承诺

  D.继续承诺

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• 6对组织而言，绩效管理的功能不包括（　　）。

  A.组织发展的有力措施

  B.规范员工行为

  C.提高整体生产效率的主要途径

  D.人事决策的基础

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• 7以下关于人力资源管理的说法不正确的是( )。

  A.管理的系统化

  B.管理手段的现代化

  C.管理的规范化

  D.管理思想的哲学化

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• 8（　　）不是当面调查询问法的优点。

  A.不受时间、地点限制

  B.桃动灵活

  C.采集的资料比较可靠

  D.成本很低

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• 9（　　）结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。

  A.事业部制

  B.矩阵制

  C.直线职能制

  D.直线制

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• 10（　　）是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。

  A.工作

  B.职业

  C.职位

  D.岗位

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