下面属于劳动法律渊源的有( )。

试卷相关题目

• 1依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，法律事实可分为（　　）。

  A.劳动法律行为

  B.劳动法律渊源

  C.劳动合同法律体系

  D.劳动法律事件

  E.劳动合同关系

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• 2年失业率取决于( )。

  A.失业周数

  B.失业人数

  C.平均失业持续期

  D.就业人数

  E.失业人数所占社会劳动力的比例

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• 3在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括（　　）。

  A.变动税率

  B.调整政府购买水平

  C.公开市场业务

  D.调整政府转移支付水平

  E.增加货币供应量

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• 4实证研究方法的特点包括（　　）。

  A.实证研究方法的目的在于认识客观事实

  B.实证研究方法的结论具有客观性

  C.实证研究方法以某种价值判断为基础

  D.实证研究方法的结论具有主观性

  E.实证研究方法的目的在于为政府制定经济政策服务

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• 5企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是（　　）。

  A.执行行业标准

  B.执行企业制定标准

  C.执行国家标准

  D.执行地方政府规定

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• 6选择风险型决策的前提包括( )。

  A.有一个明确的决策目标

  B.存在两个以上可供选择的方案

  C.可测算出种种自然状态发生的客观概率

  D.可测算出不同方案在不同自然状态下的损益值

  E.存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

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• 7按照消费者在购买决策过程中的作用不同。角色可分为（　　）。

  A.倡议者

  B.跟随者

  C.决策者

  D.购买者

  E.使用者

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• 8企业采购中心的成员通常包括( )。

  A.生产者

  B.影响者

  C.采购者

  D.决定者

  E.信息控制者

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• 9满足成就需要的行为可以是( )。

  A.发现和使用更好的方法完成工作

  B.比竞争者更出色

  C.实现或者超越一个难以达到的目标

  D.解决一个复杂问题

  E.影响他人并改变他们的态度和行为

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• 10心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（　　）。

  A.它是培训需求分析的必要工具

  B.它是筛选人才的工具

  C.它为培训内容和培训效果提供依据

  D.它是晋升或加薪的依据

  E.它是员工职业生涯管理的重要步骤

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