劳动法律关系的（    ）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

试卷相关题目

• 1正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（    ）。

  A.20小时

  B.30小时。

  C.36小时

  D.40小时

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• 2劳动行政部门发布的规范性文件称为（    ）。

  A.宪法

  B.劳动法律

  C.国务院劳动行政法规

  D.劳动规章

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• 3（    ）是造成非正常失业的主要原因。

  A.劳动生产率提高

  B.总供给不足

  C.市场经济的动态性

  D.总需求不足

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• 4（    ）表示劳动力供给有弹性，即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。

  A.E<0

  B.E>O

  C.E<1

  D.E>1

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• 5（    ）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

  A.例证研究方法

  B.实证研究方法

  C.对比研究方法

  D.规范研究方法

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• 6关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是（    ）。

  A.它规定了劳动关系的内容

  B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

  C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施

  D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

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• 7消费者市场是指所有为了（    ）而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。

  A.家庭消费

  B.个人消费

  C.市场需求

  D.生活消费

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• 8组织市场的类型不包括（    ）。

  A.买方市场

  B.产业市场

  C.转卖者市场

  D.政府市场

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• 9影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（    ）。

  A.薪酬因素

  B.环境因素

  C.组织因素

  D.人际因素

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• 10影响工作满意度的因素不包括（    ）。

  A.富有挑战性的工作

  B.公平的报酬

  C.支持性的工作环境

  D.家人的支持

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