下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是（    ）。

试卷相关题目

• 1在亨利‘明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（    ）。

  A.信息类角色

  B.工作计划类角色

  C.决策类角色

  D.人际关系类角色

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• 2群体决策的优点有（    ）。

  A.比个体决策需要更少的时间

  B.能增加决策的可接受性

  C.群体讨论时不易产生个人倾向

  D.对决策结果的责任清晰

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• 3（    ）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

  A.公平公正

  B.激励性

  C.效率优先

  D.灵活性

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• 4影响工作满意度的因素不包括（    ）。

  A.富有挑战性的工作

  B.公平的报酬

  C.支持性的工作环境

  D.家人的支持

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• 5影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（    ）。

  A.薪酬因素

  B.环境因素

  C.组织因素

  D.人际因素

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• 6职业教育不包括（    ）。

  A.就业前的职业教育

  B.农村职业技术教育

  C.就业后的职业教育

  D.城市职业技术教育

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• 7员工激励的特点不包括（    ）。

  A.任何一种激励方法都不是万能的

  B.激励不一定达到满意效果

  C.员工做出相应反应需要一定时间

  D.激励一定会产生直接反应

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• 8（    ）是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。

  A.岗位调查

  B.岗位评价

  C.岗位分析

  D.岗位分类分级

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• 9企业组织信息采集的步骤如下：①非正式调研：②正式调研；③初步情况分析；④确定调研目标，排序正确的是（    ）。  

  A.③①②④

  B.③①④②

  C.①③④②

  D.③④①②

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• 10撰写企业组织信息调研报告时，无须坚持（    ）。

  A.真实原则

  B.及时原则

  C.完整原则

  D.客观原则

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