津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（    ）。

试卷相关题目

• 1某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪100元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0．6元，小李今天共售出产品320份．则他今天的工资为（    ）。

  A.128元

  B.160元

  C.172元

  D.260元

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• 2（    ）只由企业缴纳，员工个人无需缴纳。

  A.养老保险

  B.失业保险

  C.工伤保险

  D.医疗保险

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• 3因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的（    ）。

  A.10％

  B.20％

  C.30％

  D.40％

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• 4企业薪酬管理的目标不包括（    ）。

  A.减少企业人工成本

  B.肯定员工对企业的贡献

  C.增强企业产品的竞争力

  D.谋求员工与企业共同发展

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• 5工资总额的项目不包括（    ）。

  A.计件工资

  B.发明创造奖

  C.津贴补贴

  D.加班加点工资

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• 6（    ）属于个人所得．但可以免纳个人所得税。

  A.救济金

  B.特许权使用费所得

  C.偶然所得

  D.财产租赁和转让所得

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• 7关于养老保险，说法不正确的是（    ）。

  A.包含社会优抚安置

  B.以社会保险为手段达到保障的目的

  C.目的是为保障老年人的基本生活需求

  D.在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才自动发生作用

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• 8（    ）是劳动力与资本相结合的表现，是劳动过程的社会形式。

  A.工资

  B.劳动关系

  C.劳动法

  D.劳动力市场

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• 9我国法律规定，年满（    ）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。

  A.1 8周岁

  B.16周岁

  C.15周岁

  D.20周岁

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• 10劳动合同的（    ）是指劳动合同义务履行期已到而合同当事人没有按约定时间履行义务。

  A.完全履行

  B.不履行

  C.延迟履行

  D.不完全履行

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