A.失业保险
B.医疗保险
C.养老保险
D.工伤保养
A.他(她)肯定找到了更好的工作,真是羡慕
B.一起工作这么多年,挺舍不得他(她)走的
C.他(她)放弃自己在现在单位的一切,为他(她)感到惋惜
D.工作了这么多年之后要换单位,他(她)肯定是万不得已
开始考试点击查看答案A.三人成虎
B.话多有失
C.身正不怕影子斜
D.众口铄金
开始考试点击查看答案A.明确告诉对方,自己无法办到
B.承诺,无论如何近几天一定买到寄过去
C.告诉对方是因自己太忙导致的
D.让他直接与书店联系,书店会办理邮购
开始考试点击查看答案A.为了生活
B.为社会做点事情
C.不让所学的知识闲置
D.成为有钱的人
开始考试点击查看答案A.能耐心地做下去,虽然很不喜欢但也会努力找到乐趣
B.能耐着性子做下去
C.先努力做,实在不行再想办法
D.说明理由,委婉拒绝
开始考试点击查看答案A.岗位写实
B.作业测时
C.岗位抽样
D.观测法
开始考试点击查看答案A.单位全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具
B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C.为单位制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料
D.对试用员工进行考核和鉴定
开始考试点击查看答案A.员工招聘记录
B.员工信息管理
C.员工档案管理
D.员工绩效管理
开始考试点击查看答案A.法律咨询费属于人工成本
B.人工成本就是人力资源管理费用
C.工资、保险和培训费用属于人工成本
D.招聘费用属于人力资源管理费用
开始考试点击查看答案A.讲授法
B.研讨法
C.案例分析法
D.专题讲座法
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
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