员工信息管理的作用不包括（　　）。

试卷相关题目

• 1（　　）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。

  A.岗位写实

  B.作业测时

  C.岗位抽样

  D.观测法

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• 2下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是（　　）。

  A.失业保险

  B.医疗保险

  C.养老保险

  D.工伤保养

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• 3假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（　　）。

  A.他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕

  B.一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的

  C.他(她)放弃自己在现在单位的一切，为他(她)感到惋惜

  D.工作了这么多年之后要换单位，他(她)肯定是万不得已

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• 4生活中，你能够认可的观点是（　　）。

  A.三人成虎

  B.话多有失

  C.身正不怕影子斜

  D.众口铄金

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• 5外地的一个老同学托你给他买本书，要求你尽快寄过去，他说他的工作很需要这本书。你答应了，但是你忙得不可开交，根本没有时间办理这件事。过了一段时间，老同学来电话催促，话语中显然已经对你有了不满。这时，你会（　　）。

  A.明确告诉对方，自己无法办到

  B.承诺，无论如何近几天一定买到寄过去

  C.告诉对方是因自己太忙导致的

  D.让他直接与书店联系，书店会办理邮购

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• 6记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（　　）。

  A.员工招聘记录

  B.员工信息管理

  C.员工档案管理

  D.员工绩效管理

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• 7关于人力资源费用，下列说法正确的是（　　）。

  A.法律咨询费属于人工成本

  B.人工成本就是人力资源管理费用

  C.工资、保险和培训费用属于人工成本

  D.招聘费用属于人力资源管理费用

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• 8下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括（　　）。

  A.讲授法

  B.研讨法

  C.案例分析法

  D.专题讲座法

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• 9对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（　　）。

  A.人力资源规划

  B.组织规划

  C.人员规划

  D.战略规划

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• 10劳动定额的内容不包括（　　）。

  A.劳动定额的制定

  B.劳动定额的贯彻执行

  C.劳动定额的统计分析

  D.劳动定额的监控

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