根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为（　　）。

试卷相关题目

• 1动法规定的劳动标准为劳动标准，具有单方面的。（　　）

  A.最高；非强制性

  B.最低；非强制性

  C.最高；强制性

  D.最低；强制性

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• 2在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是（　　）。

  A.工作轮换法

  B.工作指导法

  C.特别人物法

  D.个别指导法

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• 3根据国家职业安全卫生标准，企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所在(应该采取相应的措施。

  A.5℃以下或30℃以上

  B.5℃以下或35℃以上

  C.0℃以下或30℃以上

  D.0℃以下或35℃以上

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• 4工作岗位评价的目的是明确每个岗位的（　　）。

  A.薪酬标准

  B.相对价值

  C.定员

  D.工作任务、职责

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• 5无固定期限的劳动合同是（　　）的劳动合同。

  A.任意期限

  B.应当履行到退休

  C.不约定终止日期

  D.有一定的工作期限

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• 6企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（　　）。

  A.领导不重视

  B.招聘人员的错误观念

  C.招聘人员素质不高

  D.招聘申请表的发放

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• 7运动员体育津贴属于（　　）。

  A.计时工资

  B.计件工资

  C.津贴和补贴

  D.特殊情况下支付的工资

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• 8人力资源管理开发的手段不包括（　　）。

  A.法律手段

  B.行政手段

  C.科技手段

  D.经济手段

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• 9下列项目中，属于经济性福利的是（　　）。

  A.为员工购买住房提供低息贷款

  B.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询

  C.平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)

  D.员工参与民主化管理

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• 10资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（　　）。

  A.企业战略活动

  B.企业行业活动

  C.最终产品的活动

  D.支持活动

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