企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（　　）。

试卷相关题目

• 1根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为（　　）。

  A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本

  B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本

  C.学历培训成本和更新技能培训成本

  D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

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• 2动法规定的劳动标准为劳动标准，具有单方面的。（　　）

  A.最高；非强制性

  B.最低；非强制性

  C.最高；强制性

  D.最低；强制性

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• 3在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是（　　）。

  A.工作轮换法

  B.工作指导法

  C.特别人物法

  D.个别指导法

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• 4根据国家职业安全卫生标准，企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所在(应该采取相应的措施。

  A.5℃以下或30℃以上

  B.5℃以下或35℃以上

  C.0℃以下或30℃以上

  D.0℃以下或35℃以上

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• 5工作岗位评价的目的是明确每个岗位的（　　）。

  A.薪酬标准

  B.相对价值

  C.定员

  D.工作任务、职责

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• 6运动员体育津贴属于（　　）。

  A.计时工资

  B.计件工资

  C.津贴和补贴

  D.特殊情况下支付的工资

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• 7人力资源管理开发的手段不包括（　　）。

  A.法律手段

  B.行政手段

  C.科技手段

  D.经济手段

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• 8下列项目中，属于经济性福利的是（　　）。

  A.为员工购买住房提供低息贷款

  B.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询

  C.平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)

  D.员工参与民主化管理

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• 9资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（　　）。

  A.企业战略活动

  B.企业行业活动

  C.最终产品的活动

  D.支持活动

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• 10组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是（　　）。

  A.招聘成本

  B.选拔成本

  C.录用和安置成本

  D.开发成本

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