某公司主管十分爱听别人表扬他的话。许多员工了解主管的脾气。都学着表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管，和他打交道时，你会（　　）。

试卷相关题目

• 1单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退。同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费。但是你对目前的这份工作还算满意，这时你会（　　）。

  A.既然自己对工作满意，所以就不提加班费的事情

  B.虽然自己对工作满意，但加班费是另一码事，自己会提出

  C.既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作

  D.既然大家都不提加班费的事儿，那么自己就没有必要提出来

  开始考试点击查看答案
• 2在职业活动中，总会有一些爱较真的人。这些人很容易得罪人。如果要你给他们提出建议。你的建议会是（　　）。

  A.要增强灵活性，别太死较真

  B.要较真，但较真后更要沟通

  C.是否较真要因人而异

  D.为了团结，别太较真

  开始考试点击查看答案
• 3一批新员工，你希望这批员工是（　　）。

  A.活泼开朗型的

  B.埋头苦干型的

  C.学习专研型的

  D.时髦新潮型的

  开始考试点击查看答案
• 4晚上与朋友有个重要的约会，为了不迟到。你会（　　）。

  A.抓紧时间把当天的工作干完，提前赴会

  B.把自己的工作托付给别的同事，早早出发赴会

  C.向领导请假，早一点赶去赴会

  D.下班后乘坐最快的交通工具赶过去

  开始考试点击查看答案
• 5公司员工迟到早退现象严重，为了监督员工按规定时间上下班。在下列措施中。你认为最为有效的办法是（　　）。

  A.公司各级领导亲自参与监督

  B.统一使用指纹报到器

  C.大幅提高迟到早退者的处罚金额

  D.对迟到早退者，一经发现立即予以辞退

  开始考试点击查看答案
• 6如果你发现某同事因粗心出现纰漏。但在向领导汇报时撒谎敷衍塞责，你会（　　）。

  A.对企业要忠诚，向领导说明实情

  B.谁的工作都会出现差错，故而装作不知情

  C.自己不会把实情说出去，但会私下建议同事找领导承担责任

  D.责任自负，自己不要越位关心此事

  开始考试点击查看答案
• 7短期企业唯一可变的生产要素是（　　）。

  A.生产资料

  B.劳动资料

  C.资本投入

  D.劳动投入

  开始考试点击查看答案
• 8对劳动者而言。物质帮助权主要通过（　　）来实现。

  A.社会保险

  B.社会保障

  C.社会救济

  D.薪酬福利

  开始考试点击查看答案
• 9以下不属于劳动保障法的是（　　）。

  A.促进就业法

  B.社会保险法

  C.工作时间法

  D.劳动福利法

  开始考试点击查看答案
• 10顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（　　）。

  A.顾客购买动机分析

  B.市场商品消费结构分析

  C.顾客消费承受能力分析

  D.企业产品消费群体分析

  开始考试点击查看答案