人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2014高级人力资源管理师考前冲刺试卷单选题

题目内容

发生集体劳动争议，用人单位工会应当及时向( )报告。

2024-07-05

A.劳动部门

B.政府部门

C.企业董事会

D.上级工会

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1国际劳工公约对( )发生效力。
A.世界各国
B.会员国
C.公约批准国
D.发达国家
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2( )是对集体谈判最终结果起决定性作用的因素。
A.经济因素
B.劳动关系双方的谈判实力
C.社会因素
D.劳动关系双方的人数多少
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3已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
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4企业内部员工持股计划的特点不包括( )。
A.内部员工股不可以流通
B.企业改制时内部员工必须购买
C.必须遵守自愿原则
D.坚持“风险共担，利益分享”原则
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5关于股票期权的行权价说法不正确的是( )。
A.行权价可以高于现值
B.行权价是期权方案设计的关键
C.行权价可以等于现值
D.行权价可低于授予日的公平市场价格
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